За какой период пересчитать НДФЛ с 13% на 30%, если сотрудник выехал из РФ в октябре, надо ли будет подавать уточненный 6-НДФЛ за 2022? Если сотрудник уволился в октябре, выехал из РФ, работал по договору ГПХ в ноябре- декабре и будет работать еще по договору ГПХ в феврале-апреле, как правильно пересчитать НДФЛ. Программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.308)

1. Здравствуйте!

   Сотрудник гражданин РФ или иностранец?

2. Сотрудник гражданин РФ

   1. Здравствуйте!
      Окончательный статус сотрудника определяется на конце года.
      Сотрудник становится нерезидентом, когда находится в России меньше 183 дней в течение 12 месяцев.
      Насколько я понимаю на конец 2022 г. выехавший сотрудник все еще оставался резидентом, так что пересчитывать за 2022 г. ничего не нужно.

      Согласно пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ оплата труда за работу, выполняемую за границей, признается доходом, полученным от источников за пределами РФ. То же самое касается и вознаграждения по гражданско-правовым договорам за выполненные работы и оказанные услуги за пределами РФ.
      Для сотрудников-нерезидентов такие доходы вообще не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 207 НК РФ). Если же работник является налоговым резидентом, он самостоятельно исчисляет налог и отчитывается по НДФЛ (пп. 3 п. 1 ст. 228 НК РФ).

      Дополнительно посмотрите статью — УЧЕТ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗА ГРАНИЦЕЙ В ЗУП 3.1

3. Сотрудник просто находится за границей, работу по договору ГПХ он мог бы выполнять и в РФ.

   1. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

      Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
      Я привела ссылки на законодательство в случае нахождения сотрудника за границей. Учитывать ли их — это только ваше решение.

4. Спасибо

   1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.