Добрый день !
Отпуск в августе отменили 2 сотрудникам. Но они успели получить отпускные и НДФЛ с отпускных заплатили в бюджет. Налоговая говорит, что не надо писать письмо на возврат НДФЛ, т.к. у нас идет следующая партия сотрудников в августе, НДФЛ у них с отпускных больше по размеру и заплатим только разницу.
Но как сделать правильно отмену в ЗУПе 3,1 последняя конфигурация (1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) 3.1 (3.1.23.63), чтобы все регистры заполнились верно? Удалить документ отпуск?
Период еще не закрыт. Как быть с ведомостью у которой есть удержанный и оплаченный НДФЛ
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Возможно два варианта- просто отменить проведение документа Отпуск, ведомость оставляем. Воспользоваться механизмом сторно.
При любом варианте, при дальнейших взаиморасчётах все зачтется. То есть в ведомости при выплате зарплаты учтется выплаченный кусочек отпускных.
Если я отменю документ ОТПУСК, а ведомость оставлю, то что будет с НДФЛ? Непонятно почему выплатили сумму непонятно что за доход?
В ведомости удалить документ-основание, как будто выплатили аванс