Здравствуйте!
У нас есть сотрудник, который работает по трудовому договору. В 2022 году он выехал из РФ и с тех пор работает удаленно. В ДС к трудовому договору (оформили в момент переезда) прописали место работы — территорию иностранного государства. Т. о. в 2023 году, когда он стал нерезидентом, мы перестали удерживать у него ндфл, т к он нерезидент и место работы — территория иностранного государства. В ЗУП использовали «операции учета ндфл» согласно статье БухЭксперта. В личной карточке сотрудника стоит статус»нерезидент».
С 2024 года необходимо удерживать у данного сотрудника ндфл по савке 13(15%). Как проводить расчеты по данному сотруднику и корректно удерживать ндфл по нему с 2024 года? Сейчас у нас по программе выходит, что т к стоит статус «нерезидент», программа считает ндфл по 30%.
ЗУП 8.3 (8.3.23.1865)
Здравствуйте.
Нужно установить сотруднику статус с 1 января 2024 — Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ.
С 2024 года к выплатам заграничных «дистанционщиков» применяется общая ставка НДФЛ .