Добрый день, сотрудник в апреле (10 апреля) принес заявление на предоставление социального налогового вычета в размере 25000. В ЗУПе апрелем сделан документ Уведомление НО о праве на вычеты с предоставлением их в апреле, при этом ранее 5 апреля выплачена зп за март и 7 апреля премия за март (доход апреля). В данной ситуации, могут быть ошибки по учету НДФЛ из-за ввода документа Уведомления после выплат доходов за тот месяц в котором предоставляется вычет? Может безопаснее предоставить вычет в мае, т.к. доходы мая ещё не выплачивались?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
С 2022 года меняются правила предоставления вычетов по НДФЛ: теперь работник должен получить его с начала года, в котором он обратился за вычетом к работодателю, независимо от того, произошло это в начале года, середине или в конце (Письмо Минфина от 24.11.2021 N 03-04-05/95017).
Подробнее посмотрите в нашей статье НДФЛ-вычеты сотрудникам предоставляйте с начала года
Однако в ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — при вводе заявления на вычеты задним числом в следующем месяце неверно рассчитывается НДФЛ.
О способах решения подробнее описано в нашей статье Ошибка в ЗУП 3.1 в расчете НДФЛ, если заявление на вычет ввели задним числом