Назначение рабочих мест

Индивидуальную консультацию запросил Виталий Ш.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.91/10)

Добрый день, такая ситуация: по результатам СОУТ есть 1 карта №1068А, кол-во и № раб.мест 3. указаны 1068А, 1069А(1068А), 1070А(1068А). При этом в карте записано 9 человек (9 СНИЛС). Подскажите, как внести правильно в программу данные, если у всех график одинаковый — основной. Как внести в документ «Назначение рабочих мест» и в документ «Результаты спецоценок условий труда»? При этом организация, которая проводила СОУТ расположила сотрудников так: 1068А — 1чел, 1069А(1068А)-3 чел. 1070А(1068А)-5чел.

Метки консультации: Охрана труда
Все комментарии (7)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте.
    По Вашим данным можно предположить, что у Вас ранее было Рабочее место 1068А по старой СОУТ.
    После проведения новой СОУТ комиссия на основании данного Рабочего места создала еще два аналогичных новых рабочих места 1069А и 1070А. Создадим эти новые два рабочих места в справочнике Рабочие места путем копирования РМ 1068А (см.скриншот 1)
    Выделим аналогичные места в документе Результаты спецоценки УТ (см.скриншот 2)
    Помимо Кадровых документов есть такой документ «Назначение рабочих мест сотрудникам», который позволяет «привязать» рабочие места к сотрудникам и используется для начальной расстановки по рабочим местам. Назначим их сотрудникам (см.скриншот 3)
    В итоге у нас на РМ 1068А должен быть 1 сотрудник (в моем примере 28А-1), на РМ 1069А – 3 сотрудника (в моем примере 35А-2 сотрудника) и на РМ 1070А – 5 сотрудников (в моем примере 36А-1)
    На одном и том же РМ может быть несколько сотрудников, если это сменная работа.
    Прикладываю статьи, которые помогут Вам:
    Понятие рабочего места .
    Учет рабочих мест в ЗУП КОРП .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

    png rm7
    png rm6
    png rm5

  2. Спасибо большое за разъяснение. Подскажите, пожалуйста, если у двоих сотрудников индивидуальный график работ (сменный) вноситься ежемесячно, в документ «Назначение рабочих мест» он не подтягивается, ставит основной и соответственно не объединяет в одну строку. А они оба работают на одном рабочем месте. Как быть? Оставить так двумя строками в документе?
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Можно оставить двумя строками. У Вас для каждого сотрудника будет все равно указано свое рабочее место (общее)

  4. Подскажите, а как тогда быть если у нас есть сотрудник, совмещающий 2 должности.
    К примеру основное рабочее место — Водитель и совмещает 2 должности:
    1) Машинист автовышки
    2) Монтер оперативно выездной бригады.
    Во всех трех картах стоит его фамилия. Нужно ли привязывать сотрудника к 3 рабочим местам?
    И правильно ли, что во всех картах его фамилия занесена, если на него лишь возлагаются обязанности по выполнению дополнительной работы этих должностей?
  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Вопрос — Рабочие места и совмещение, связан с отдельной темой. По Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт . в одной «ветке» вопроса мы обсуждаем 1 вопрос по одной конкретной теме. В качестве помощи предлагаю Вам ознакомиться с материалом по ссылке Назначение рабочих мест . Если не получится разобраться самостоятельно после изучения материала, просим задать отдельный вопрос.

  6. Понятно, спасибо.
  7. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Рада была помочь! Легкого Вам учета! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. 4-ФСС таблица 5 Добрый день! СОУТ делали на 10 рбочих мест в 2016 г. на всех сотрудников. Теперь, на начало 2021 г. по…
  2. Назначение рабочих мест Здравствуйте! Конфигурация 1С ЗУП 3.1.18.515 КОРП. Вопрос по разделу "Охрана труда". Ввели рабочие места , провели документы СОУТ и назначение…
  3. Номера рабочих мест Добрый день ! Не сравниваются ли номера рабочих мест в ЕФС-1, подраздел 1.2 с номерами рабочих мест в Федеральная государственная…
  4. Раздел 5 формы 4-ФСС Здравствуйте. Интересует заполнение 5 раздела 4-ФСС. Задала вопрос на вебинаре, но не получила ответ. По СОУТ аттестованов сентябре 66 рабочих…

Статьи по этой теме

  1. Подготовка к проведению СОУТ (ЗУП КОРП) Процедура СОУТ Этап 1. Подготовка к проведению СОУТ: Формирование комиссии по проведению СОУТ и утверждение графика проведения СОУТ. Утверждение перечня…
  2. Для каких рабочих мест не нужна декларация СОУТ? Источник: Письмо Минтруда от 20.07.2022 N 15-1/ООГ-1674 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил, какие рабочие места не подлежат декларированию соответствия условий…
  3. Спецоценка условий труда в 1С Спецоценка условий труда С 2014 по 2018 – переходный период от аттестации к спецоценке условий труда (СОУТ).­ С 01.01.2019 за…
  4. Использование документа "Назначение рабочих мест" в ЗУП 3.1 В базовой и ПРОФ-версии ЗУП 3.1 начиная с релизов ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84 появилась возможность вести учет рабочих мест. Ранее…