Здравствуйте! Конфигурация 1С ЗУП 3.1.18.515 КОРП. Вопрос по разделу «Охрана труда». Ввели рабочие места , провели документы СОУТ и назначение рабочих мест. В организации есть рабочие места, на которых сотрудники работают по совмещению профессий. Т.е. сотрудник принят по основному месту работы и проведен приказ на совмещение должностей (2 рабочих места). Как в этом случае правильно провести назначение рабочих мест? Рабочие места, штатные единицы и СОУТ по этим дополнительным местам есть.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Назначение рабочих мест
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Охрана труда ЗУП КОРП Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на предприятии используем Рабочие места, когда прошла спецоценка рабочих мест, то мы в разделе Охраны труда…
- Рабочие места Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.117) Осваиваем блок 'Охрана труда'. Прочитали информацию по СОУТ, посмотрели сериал…
- Настройка рабочих мест в зуп Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.67) На предприятие есть должности с вредными условиями труда. Блок "Охрана…
- Назначение рабочих мест сотрудникам ЗУП КОРП (3.1.37.72) Здравствуйте! Получилось странно. Включили подсистему Охраны труда. Поставили флаг "Вести учет рабочих мест сотрудников" и "Вести учет…
Статьи по этой теме
- Использование документа "Назначение рабочих мест" в ЗУП 3.1 В базовой и ПРОФ-версии ЗУП 3.1 начиная с релизов ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84 появилась возможность вести учет рабочих мест. Ранее…
- Учет рабочих мест (ЗУП КОРП 3.1.17.60) Новый справочник «Рабочие места» Появился справочник Рабочие места (Охрана труда – Рабочие места), который никак не связан со штатным расписанием.…
- Справочник Рабочие места в ЗУП 3.1 Рабочие места в ЗУП базовой, ПРОФ и КОРП Возможность ведения учета рабочих мест в ЗУП ПРОФ подключается в настройках кадрового…
- Для каких рабочих мест не нужна декларация СОУТ? Источник: Письмо Минтруда от 20.07.2022 N 15-1/ООГ-1674 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил, какие рабочие места не подлежат декларированию соответствия условий…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! На мой взгляд, данная ситуация не прорабатывалась разработчиками, иначе бы была возможность указать рабочее место в документе «Совмещение должностей».
Из описания на сайте ИТС:
Я не нахожу подтверждения, что сотруднику можно назначать несколько рабочих мест. Исходя из описания выше, в этом случае предполагается перевод на новое рабочее место.
Дополнительно уточню этот вопрос у разработчиков.
Добрый день! По данному вопросу пришёл ответ от разработчиков:
«Задачу записали.
Сроки пока не определены. Будем анализировать частоту возникновения такой потребности.»