Рабочие места

Вредные условия труда (3)
Результаты спецоценок условий труда (ДОКУМЕНТ) (2)
Назначения рабочих мест сотрудникам (ДОКУМЕНТ) (1)
Спецоценка (1)
Не рассчитываются вредные взносы (1)
Подработки (1)
Страх. взносы (1)
Вредные факторы (1)
ERP (1)
Переход с ПРОФ на КОРП (1)

Пересчет взносов по доп.тарифу за прошлые периоды

Добрый день! Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.30.152 В базе ведется история изменения штатного расписания, а так же учет Рабочих мест Охраны труда. Требуется произвести перерасчет взносов по дополнительному тарифу за период 2024 г. С начала года до 01.06.2024 сотрудник закреплен за рабочим местом с Классом условий труда 3.2. кадровым переводом 01.06.2024 Изменено рабочее место на пустое. […]

Сделали апгрейд ЗУП проф на ЗУП КОРП и в штатном расписании исчезли записи о досрочной пенсии и классе условий труда

Здравствуйте! Сделали апгрейд ЗУП проф на ЗУП КОРП и в штатном расписании исчезли записи о досрочной пенсии и классе условий труда это как то влияет на расчет теперь так как пока раздел Охрана труда не заполнялся и с чем связано что данные затерлись в ШР

РАбочие места охраны труда.

Добрый день поступил вопрос от отдела по учету персонала: В ЗУП на рабочем месте машиниста крана(крановщик) указан код особых условий труда 27-3 , Работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2 — 18 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях», имеется отметка о взимании взносов за занятых на работах с досрочной пенсией. В то же […]

ЕФС-1 Подраздел 1.2 графы 11, 12 (СОУТ) для версии ЗУП

Добрый день! Прошу разъяснений по автоматизации формирования отчетности ЕФС-1 Подраздел 1.2 графы 11 (рабочие места сотрудников) для версии ЗУП. Для версии Корп есть механизм, а вот что предлагает 1с ЗУП для заполнения графы 11 в отчете за 2023 год? Вопрос с другой стороны: является ли обязательным заполнение данной графы в отчете? и по всем ли […]

Назначение рабочих мест сотрудникам

В ЗУП КОРП есть документ: Назначение рабочих мест сотрудникам. У сотрудника ранее было рабочее место назначено. Теперь мы его в 2022 году перевели на рабочее место не прошедшее спецоценку. Далее это рабочее место с 01.03.2023 получило в результате спецоценки подкласс 2 и Номер в соответствии с бумажным документом. Когда я делаю СЗВ-СТАЖ — то до […]

Спецоценка проведена, как ее отразить в ЗУП

Здравствуйте! 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.8.342). Ведется история штатного расписания. Провели спецоценку. Если изменился класс условий труда, документом Изменение ШР меняем класс УТ по позиции. Фиксируется месяц регистрации изменений. Взносы по доптарифу начисляются согласно классу, указанному в ШР. НО в справочнике Должность остаются прежние данные. Как их изменить? Кадровики путаются. Делать ли изменения ШР для […]

Расчет страховых взносов исходя из справочника Рабочие места ОТ

Добрый день. Если включен функционал Охрана труда, то страховые взносы рассчитываются по информации из справочника Рабочие места. Расчет ЗП и взносов за Октябрь будем считать исходя из данных этого справочника, до этого момента считали исходя из данных ШР. Результат расчета по ШР неоднократно проверен и был верен. Проверяю сейчас как посчитаются взносы за октябрь по […]

Назначение рабочего места охраны труда

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.20) Коллеги, подскажите, пожалуйста, порядок работы по назначению рабочего места охраны труда сотруднику документом «Назначение рабочих мест». Дело в том, что назначить рабочее место сотруднику можно только после его приема на работу. А как быть, если прем на работу оформляет кадровик, который понятия не имеет, какое рабочее место […]

Назначение рабочих мест

Здравствуйте! Конфигурация 1С ЗУП 3.1.18.515 КОРП. Вопрос по разделу «Охрана труда». Ввели рабочие места , провели документы СОУТ и назначение рабочих мест. В организации есть рабочие места, на которых сотрудники работают по совмещению профессий. Т.е. сотрудник принят по основному месту работы и проведен приказ на совмещение должностей (2 рабочих места). Как в этом случае правильно […]