Войти в кабинетЗдравствуйте.
В нашей организации проведена спецоценка условий труда, должности Водитель присвоен Подкласс 3.1 класса условий труда «вредный».
В эти выходные перешли с ЗУП проф на ЗУП КОРП, релиз 3.1.18.151.
Во-первых, на форме должности и позиции ШР не стало раздела Спецоценки. Возможно, в КОРП это вводится документом, не разбиралась еще.
Но, во-вторых, при расчете начислений в регистр накоплений «Учет доходов для исчисления страховых взносов» перестал записываться класс условий труда. И как итог — неправильный расчет взносов.
Проверяю регистр сведений «Классы условий труда по должности», там запись есть, что нужной должности присвоен нужный класс.
Что-то я потерялась что где еще проверить. Помогите, пожалуйста.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Это функционал: Учет рабочих мест (ЗУП КОРП 3.1.17.60).
Но раньше все-таки спецоценка бралась именно и регистра «Классы условий труда по должностям». Вы штатку вели в ПРОФ? Покажите, что сейчас в регистре, приложите скриншот.
Я вроде разобралась. Сижу делаю документы Результаты спецоценок условий труда и Назначения рабочих мест сотрудникам. На одном сотрудники попробовала — получилось.
Вы пишите, что раньше спецоценка бралась из регистра. Значит сейчас она берется откуда-то из другого места? Не пойму никак. Потому что Результаты спецоценок делают запись в тот же регистр.
А история штатного расписания не ведется.
Предполагаю, что он у Вас неверно заполнен. Например, по должностям, а не по позициям ШР. Штатку вели в ЗУП ПРОФ? И приложите скриншот, что сейчас в регистре.
скриншоты прилагаю. записи идентичные. по позициям ШР. Историю ШР не вели и не ведем. но в позициях ШР записи о спецоценке были сделаны.
Видимо изменили механизм, либо какая-то особенность после переноса.
Ранее наш подписчик мне задавал вопрос, можно ли обойтись без использования механизма рабочих мест. И мы пришли к решению вносить записи в в регистр «Классы условий труда по должностям» вручную по позициям ШР. Поэтому я Вам написала про «раньше» . 🙂
Поскольку Вы отказываться от этого типового механизма не планируете, как я понимаю, то можно не разбираться с этим, а просто ввести спецоценку по рабочим местам.
Я пробовала вносить записи в регистр вручную. Ничего не изменялось.
Выходит, получилась ситуация, которую мы не предусмотрели при переходе с ПРОФ на КОРП, т.кю были уверены, что если есть записи в РС, то ничего не изменится. Хорошо, что расчетчица оказалась бдительная)))) ну и опыт, сын ошибок трудных, стал богаче))
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.