Используются Доп.тарифы и коэффициенты. На позиции ШР завели постоянный показатель для сотрудника и его значение =1 (для использования в формулах расчета по условию). На основании изменения ШР формируем документ Изменение плановых начислений сотрудников. При этом показатель со штатки не присваивается сотруднику. Этот документ не поддерживает этот функционал? Требуется ввод Изменение оплаты труда или Кадрового перевода?
Мы этот функционал планируем использовать при массовых изменениях ШР.
Изменение оплаты труда или кадровый перевод для изменений порядка 600 сотрудников не удобен в силу необходимости ручного подбора сотрудников в документы.
Есть какое-либо решение?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
Насколько я понимаю, в документе Изменение плановых начислений нельзя внести показатель, который не привязан ни к какому плановому начислению. Даже вручную добавить не получается — он не присваивается все равно.
Внести такой показатель можно точечно в кадровых документах или в документе Изменение оплаты труда.
Т.е. точечно. Ничего для больших организаций не предусмотрено?
Если в ШР 600 позиций, по ним может работать около 1500 сотрудников, то в таком случае ничего как вручную ввести 1500 документов не остается? При этом еще умудриться их отобрать по занятости позиций?
Точно нет решения?
Добрый день.
У меня не получается по-другому. Обсудила с коллегой этот вопрос, мы способ не нашли.
И никаких разъяснений о возможности массового введения показателя отдельно от начисления тоже нет.
Можно попробовать обратиться к разработчикам на v8@1c.ru, возможно, есть какое-то объяснение такой реализации в программе.
Спасибо, большое за попытку.
Пойдем к своим разработчикам… Требуется всего то добавить движение соответствующего регистра по доп.тарифам. Вручную смоделировали. Странный подход вендора.