Настройки премий

Вопрос задал Валентина Г.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.85/10)

Добрый день!
В организации по приказу директора производится выплата премий (разовых, квартальных и годовых) При назначении суммы в приказе учитывается отработанное время сотрудника. Подскажите, пожалуйста, верно ли сформированы начисления.
При расчете среднего заработка для расчета отпуска, командировок все эти премии входят в расчет (без расчета отработанного времени, т.к. в приказ вносятся суммы с учетом отработанного времени)

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте.

    Если суммы вносятся с учетом отработанного времени, значит это премии полностью учитываемые. В настройках начислений, на мой взгляд, все верно.
    Посмотрите публикацию про учет премий при расчете среднего Учет премий в среднем заработке

  2. Спасибо огромное!

Комментарии закрыты.