Настройка вида начисления

Здравствуйте!
//ЗУП КОРП 3 1 8 216//
Помогите пожалуйста настроить плановое начисление.
Не обычно получается. Сотруднику положена компенсационная выплата за автомобиль (в плановом порядке). Но выплатить сумму надо в начале месяца (как бы авансом). Для этого делаем вид начисления, выполняется по отдельному документу, в формуле только показатель этой суммы компенсации. Регистрируем Разовым начислением и выплачиваем её в начале месяца.
Назначаем и плановое начисление для сотрудника. Задача этого начисления скорректировать сумму компенсации, в зависимости от отработанного времени.
Делаю формулу
показатель КомпенсАМ= Запрашивать,
Расчетная база = .
Ожидаю что результат в Начислении ЗП будет = сумме с » — » , если у сотра были невыходы.
Однако, при частично отработанном месяце РБаза в НачисленииЗП собирается только= (КомпенсАМ*ВремяВЧасах /НормаЧасов) .
Как сделать настройку планового начисления что бы результат в НачисленииЗП «увидел» разовое начисление и вычелся из (КомпенсАМ*ВремяВЧасах /НормаЧасов)?
Заранее благодарю за помощь!
С уважением,
Елена Виноградова.

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте!
    Если я Вас правильно поняла, то формулу компенсации нужно задать как «КомпенсАМ*ВремяВЧасах /НормаЧасов — РасчетнаяБаза», в расчетную базу добавить вид начисления, которое начисляется как «аванс» разовым начислением.
    Таким образом, в документе Разовое начисление суммы положенной компенсации будут начисляться полностью. А при окончательном расчете зарплаты будет проходить перерасчет суммы компенсации по часам и из этого вычитаться уже начисленное ранее Разовым начислением. Если сотрудник отработал не полный месяц, то будут получаться суммы с минусом. Так?

    1. Здравствуйте, Юлия!
      Верно! И если сотрудник не работал весь месяц (БЛ + Отпуск + Командировка или с/счет), то что ему Разовым начислением в начале месяца начислилось, то и полностью получится с минусом в НачисленииЗП.
      Таким образом корректируем его компенсацию (начисленную и выплаченную»авансом») пропорционально фактически отработанному времени.

      1. Добрый день! Значит я все верно поняла. Настраивайте, как я описала: «формулу компенсации нужно задать как «КомпенсАМ*ВремяВЧасах /НормаЧасов — РасчетнаяБаза», в расчетную базу добавить вид начисления, которое начисляется как «аванс» разовым начислением.»

  2. Приложение  NastrojkaVN.docx

    Здравствуйте, Юлия! Я ж так и настроила формулу.
    Но, если у сотрудника были невыходы, Расчетная база возвращается не верно.
    Должна быть = сумме начисленной «авансом». А получается сумма (ГСМРазъезднойХР*ВремяВДнях/НормаДней)
    (см.прикрепленный)
    Помогите, пожалуйста, победить эту непонятку!

    1. Здравствуйте! Настройте для начисления «Надбавка за разъездной характер (аванс)» таблицу «Начисления, приоритет которых выше» (вкладка Приоритет) аналогично, как она настроена в начислении «»Надбавка за разъездной характер 3.1.».

  3. Сработало!!!
    1000 благодарностей, Юлия!

    1. Рада была помочь! 🙂

  4. Добрый день, Юлия! я так обрадовалась, что база определилась верно, что забыла про полный месяц невыходов. Случай очень редкий. По логике, в формуле не должен рассчитаться, вытесняется. остается. Тогда результат в НачисленииЗП д.б. = ( — ).
    И если такой редчайший случай с полным месяцем произошел, то математически формула не отрабатывает. В НачисленииЗП просто не появляется строка с видом начисления.
    Понимаю, что случай такой бывает редко, но как научить формулу возвращать авансовую компенсацию?
    Заранее благодарю за помощь!
    Елена Виноградова

    1. Добрый день! Это хороший вопрос. Начисления, которые полностью вытесняются, просто не попадают в Начисление зарплаты и взносов.
      Проблему через формулу не решить, и вариантов в не много. Можно полностью очистить вкладку «Приоритет» в обоих видах расчета, и вводить документ Табель. Поскольку в начислении указан вид времени, то тогда количство дней (часов) будет браться из Табеля и рассчитываться верно (в том числе, и если месяц полностью не отработан). Но без табеля будет начисляться за полный месяц.

  5. Благодарю за ответ, Юлия!
    Вот и мы голову сломали. С очищенным приоритетом база не правильно возвращается.
    Закрываем тему пока.

    1. Доброе утро! Если очистить «Приоритет» в ОБОИХ видах расчета, то база должна возвращаться правильно (в полном размере).

  6. Странно! А как же пересчет (ГСМРазъезднойХР*ВремяВДнях/НормаДней)?
    Но, спробую!

    1. Добрый день! Как я писала выше, придется вводить документ Табель.
      Настройки Приоритетов позволяют как раз обходиться без этого документа, но тогда, как Вы поняли если вытесняется весь месяц, то начисление не попадет в документ.
      А если вытеснения нет, но есть документ Табель, то в качестве «ВремяВДнях», будет взято правильное время из Табеля, даже, когда время = 0.

Комментарии закрыты