Добрый день.
У нас есть премия суммой за отработанное время:
СуммаДоплаты * ВремяВЧасах / НормаЧасов
вводится если введено значение показателя СуммаДоплаты
где СуммаДоплаты — показатель, числовой, для сотрудника, вводится единовременно документом ввода данных для расчета зп. (для каждого сотрудника устанавливается свое значение)
Возникла ситуация, когда сотрудника с такой премией перевели в другое подразделение, в котором показатель СуммаДоплаты стал другой с середины месяца.
необходимо разбить доплату за месяц на две части:
СуммаДоплатыЧасть1 * ВремяВЧасахЧасть1 / НормаЧасовЧасть1 + СуммаДоплатыЧасть2 * ВремяВЧасахЧасть2/ НормаЧасовЧасть2.
При текущей настройке невозможно ввести второй показатель СуммаДоплаты.
Я попробовала в показателе выставить настройку : накапливается по отдельным значения документами ввода данных для расчета зп и в самом начислении значения накапливаемых показателей подбираются по соответствию даты регистрации интервалу начисления.
Начисление разбилось на две части, но надо руками вводить информацию по датам переводов. И по каким-то людям, кто отсутствовал на начало месяца начисление не рассчиталось автоматом.
Очень кропотливая работа получается.
Может Вы посоветуете как настроить одно начисление, которое бы привязывалось к отработанному времени и СуммыДоплаты, которая может меняться при переводе в другое подразделение.
Но при этом начисление не плановое, может в одном месяце быть, в другом нет. И СуммаДоплаты тоже всегда разная.
Спасибо.
Здравствуйте!
Прошу чуть больше времени на подготовку ответа. Если вопрос не срочный, то ответ будет готов в понедельник. Если нужно раньше, пожалуйста, напишите. Отвечу завтра 🙏
Благодарю за ожидание!
К сожалению, в данной ситуации не будет удобного решения. Это все ложится на плечи бухгалтера.
Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца .
Спасибо, понятно.
Пожалуйста!
Хороших выходных ❤️