Добрый день.
Хотим перевести работников на сменный график работы 2 дня через 2, время работы с 9.00 до 21.00.
Подскажите пожалуйста как нам настроить такой сменный график в программе и сделать оплату работы этих работников по часам.
С уважением, Ольга
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Вы работаете в ПРОФ или КОРП версии ЗУП 3?
У нас обычная 1С ЗУП, не ПРОФ и не КОРП.
Точно не КОРП.
А обычная это наверное тогда ПРОФ?
Да, обычная это ПРОФ.
Тогда посмотрите пожалуйста статью о настройках сменного графика — Сменные графики работы
Если у вас будет применяться суммированный учет рабочего времени, то посмотрите статью — Особенности настройки графиков работы и учет рабочего времени при суммированном учете в ЗУП ПРОФ и КОРП
Если останутся вопросы, то пишите.
У сотрудника, работающего по сменному графику, помимо оклада по часам есть еще и подработка (внутреннее совмещение по другой должности), как настроить эту доплату так, чтобы по ней тоже был тоже суммированный учет в зависимости от отработанного времени?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста что вы подразумеваете под «подработкой»? В ЗУП 3 для этого используются три понятия — Совмещение, совместительство, подработка – в чём разница, когда использовать
У работника в течении рабочего дня одновременно с основной должностью есть внутреннее совмещение за дополнительную плату.
Здравствуйте!
Раз у сотрудника есть совмещение, то по нему должен быть создан документ «Совмещение должностей» (Зарплата — Изменение оплаты труда).
Можно путем копирования типового начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» создать новый начисление и в нем изменить только формулу, сделав пересчет не по дням, а по часам. Например, так:
РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВЧасах / НормаЧасов.
После этого в документе «Совмещение должностей» появится возможность указать какой вид начисления требуется использовать для сотрудника (появится специальный реквизит).
Спасибо.