Добрый день!
Помогите, пожалуйста, правильно настроить приоритеты в начислении.
У нас начисление за работу полную смену в пределах нормы времени с такой формулой : ( Выручка-СебестоимостьУслуг)*%ОтВыручки/100
Процент назначается на организацию, сумма выручки и себестоимости заносится через Данные для расчета зарплаты.
Возникает проблема при наличии больничного , отпуска и других неявок в месяце — начисление перестает рассчитываться, хотя все показатели введены. Добавляем в формулу +ВремяВЧасах*0. Указываем вид времени — Рабочее время. Результат тот же. Помогло только удаление отпуска и больничного из списка приоритетов ,но это же неверно…
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, один нюанс. Например, за полный отработанный месяц сотрудник по формуле должен получить 5 000 руб.
Если он часть месяца будет на больничном, он получит 5 000 руб, или меньше, например, 3 000, т.е. с учетом отработанного времени?
Добрый день! вне зависимости от наличия отсутсвий, сотрудник должен получить сумму, которая зависит от выручки и себестомости, заведенных в программу. Тк если он болел, выручка его и так меньше, чем если бы он работал. То есть нам нужен результат по формуле ,его не надо больше ни на что корректировать.
Добрый день! Вне зависимости от отсутсвий, сотрудник должен получить сумму согласно заведенной выручке и себестомости. Это фактически заработанные им деньги за его рабочее время. То есть на отсутсвия мы результат не корректируем , сумма выручки и так меньше ,если он работал не все время.
то есть 5000 руб он и получит, если такой результат получается по формуле , даже если всего один день проработал.
Добрый день! В данном случае, раз начисление буквально не зависит от отработанного времени, то лучший вариант — это убрать начисления с закладки «Приоритет». Потому сейчас в программе изменился учет начислений и показатель времени не всегда помогает решить вопрос.
Добрый день! Елена, а проблем с учетом отработанного времени из-за этого не возникнет? у нас это начисление натсроено как за работу полную смену в пределах нормы времени…
Добрый день! Т.к. показателей времени в настройках начисления нет, то будем считать, что оно начисляется фиксированной суммой.
Единственное, на что может повлиять удаление вытеснений, это в больничном оно не перерассчитается, но оно и не должно, т.к. мы его вводим сами.
Добрый день! не все так просто оказалось-после удаления вытеснений не провести начисление зарплаты, если у сотрудника были отсутствия зарегистрированы…
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот ошибки.
Добрый день ,уже все передалала, вернула все вытеснения и настроила на первой вкладке начисления «Использовать все накопленные показатели за месяц». с ЗАрплатой все получилось .посмотрим, не будет ли проблем в аванс.
А вообще согласна, я же выше писала, что у меня начисление «за работу в полную смену в пределах нормы времени» ,если я уберу приоритеты ,то понятны возмущения программы — больничные и отпуска же учитывают целодневые отсутствия…вот и получается что один и тот же период оплачен и больничным ,и моим начислением
Вопрос рано закрывать! проблема не решена. в авансе опять проблемы
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, какая ошибка появляется при расчете?