Оплата по среднему заработку и табель

Добрый день. ЗУП 3.1.23.833 Вопрос по документу «Отсутствие с сохранением оплаты» у сотрудников со сменным графиком работы: сотрудник идет на повышение квалификации, оформляем через документ «Отсутствие с сохранением оплаты», часть дней обучения попадает на выходные по графику и не рассчитываются. В табеле тоже не отображаются. Как сделать так чтобы отсутствие «вытесняло» в графике выходные и […]

Настройка планового начисления — вытеснения

Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно настроить приоритеты в начислении. У нас начисление за работу полную смену в пределах нормы времени с такой формулой : ( Выручка-СебестоимостьУслуг)*%ОтВыручки/100 Процент назначается на организацию, сумма выручки и себестоимости заносится через Данные для расчета зарплаты. Возникает проблема при наличии больничного , отпуска и других неявок в месяце — начисление перестает […]

Расчет компенсации за молоко

ЗУП 3.1.23.86 Здравствуйте! Для работников занятых на вредных работах, начисляется \»Компенсация за вредные условия труда\» (это компенсация стоимости молока) , для этого начисления определена формула СтоимостьМолока* ОтработаноДней, вид времени указан Явка. В некоторые дни работники заняты на работах, не относящихся к вредным, за такие дни оплата идет по среднему и за эти дни не должна […]

Некорректное сокращение отпуска

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.68) По сотруднику происходит некорректное сокращение отпуска, во вкладке «пересчет прошлого периода» сторнируется районный и северный коэффициент, соответственно и ндфл пересчитывается некорректно! это суммы с «Премия за награждение наградами, присвоение почетных званий», если убирать эти суммы вручную, тогда некорректно пересчитывается ндфл.

ПРИЗЫВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ – ПРИОСТАНОВКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ЗУП КОРП 3.1.18.586 Добрый день! Согласно статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/uvolnenie-v-svyazi-s-mobilizatsiej-v-zup-3-1.html раздела «ПРИЗЫВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ – ПРИОСТАНОВКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА» были выполнены аналогичные рекомендации, но при проведении документа «Начисление зарплаты и взносов» высвечивается ошибка «Работник : период 29 — 30 сентября будет оплачен как «Оплата по окладу (по часам)» текущим документом и как «Приостановление трудового договора […]

Изменение статьи финансирования для вида расчета

Добрый день! Зарплата и кадры для гос.учреждения, ред.2 3.1.22.80. Ситуация следующая: У нас до 31.12.2021г. действовала статья финансирования: 188 0302 08 6 03 90049 131. Данная основная статья была указана в настройках реквизитов предприятия и получается действовала для всех начислений сотрудников. С января 2022г. стала статья: 188 0302 08 4 02 90049 131. Бухгалтер непонятным […]

Начисление ЗП

Конф. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.396) При начислении заработной платы фиксированной суммой (оплата труда выгружается в документ ЗП после расчета с учетом отсутствий): В релизе 3.1.18.121: при расчете больничного листа задним числом, после начисления заработной платы, зп не сторнировалась. После обновления до релиза 3.1.18.396 проведение документов отклонений влечет сторнирование полной начисленной ЗП за предыдущий месяц. […]

Расчет заработной платы за первую половину месяца

Добрый вечер. У нас ЗГУ (3.1.20.97). Рассчитываем заработную плату за первую половину месяца и программа не видит ВСЕ отсутствия. Начисляет все в полном размере. Создаем табель, все становится правильно., проводим табель и делаем перерасчет АВАНСА. Все считает верно. Подскажите может кто-нибудь настройки какие-то испортил? Не могу понять из-за чего?

Надбавка за условия труда ежемесячная по часам

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.20.97) Добрый день! Создаем надбавку, настройки приложил. Требуется чтобы надбавка также начислялась и на то время когда сотрудник был в командировке. Но этого не происходит. Если учет времени поставить «За работу сверх нормы времени», то время командировки учитывается в надбавке, но тогда и отпуск учитывается почему то, а […]