Добрый день.
ЗУП 3.1.23.833
Вопрос по документу «Отсутствие с сохранением оплаты» у сотрудников со сменным графиком работы: сотрудник идет на повышение квалификации, оформляем через документ «Отсутствие с сохранением оплаты», часть дней обучения попадает на выходные по графику и не рассчитываются. В табеле тоже не отображаются. Как сделать так чтобы отсутствие «вытесняло» в графике выходные и рассчитывались все дни повышения квалификации?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Необходимо проверить в настройках начисления оплаты за повышение квалификации на закладке «Приоритет», нет ли там начислений за работу в праздники и выходные.
НЕт, нету. Файл со скриншотом приложила.
Добрый день! Здесь получается следующая ситуация: отсутствие с сохранением оплаты вводится в рабочие дни сотрудника. Т.е. программа не может провести отсутствие в выходной день.
Здесь либо сначала делать по графику данный день рабочим (в части отсутствия), но тут нужно смотреть, т.к. норма времени изменится, потом проводить отсутствие с сохранением оплаты.
Либо проводить данное начисление как доплату.
Добрый день. Мы в такой ситуации ввели индивидуальный график сотруднику.