Некорректное сокращение отпуска

Вопрос задал Роза Г.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.68) По сотруднику происходит некорректное сокращение отпуска, во вкладке «пересчет прошлого периода» сторнируется районный и северный коэффициент, соответственно и ндфл пересчитывается некорректно! это суммы с «Премия за награждение наградами, присвоение почетных званий», если убирать эти суммы вручную, тогда некорректно пересчитывается ндфл.

Все комментарии (22)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Для начала давайте проверим настройки самих начислений:
    Настройка — Начисления РК и СН — вкладка Приоритеты. Там должно быть пусто, нет вытесняющих начислений.
    То что НДФЛ не верно рассчитывается: об этом разработчикам известно, но пока такое поведение программы не признано ошибочным. Так как разработчики не признают ручную правка в сторно.
    Если дело не в настройках начисления, прошу прислать скриншот отпуска первичного и документа, почему делаете перерасчет. Хотела бы смоделировать ситуацию в базе, что точно понимать ситуацию.

  2. Вкладка Приоритеты у начислений РК и СН пустая, прислала скрин документа, по которому делается перерасчет.

  3. Приложила скрины первичного отпуска

  4. Вкладка Основной отпуск

  5. К сожалению не могу повторить ситуацию. Подскажите, а почему происходит перерасчет отпуска? У меня в перерасчете не сторнируются и суммы по окладу. Дополните пожалуйста срикншоты начисление августа — расчетный лист и документ из-за которого перерасчет.

  6. Происходит сокращение отпуска на один день (скрин отпуска-исправления приложила). В этом отпуске сторнируются РК и СН премии хотя не должны (скрин документа прикладывала выше).

  7. Приложила РЛ за август

  8. Приложение

    Спасибо, что уточнили! Предлагала, в ситуации еще больничный лист участвовал. Какая у меня модель.
    В августе рассчитали отпуск, премию и часть зарплаты за август.
    В сентябре перерасчет отпуска еще не было, рассчитали зарплату.
    В октябре узнали, что сотрудник вышел на работу на 1 день раньше отпуска и делаем исправления документа Отпуска.
    У меня в таком случае программа доначисляет один день сентября. Что и верно. У Вас почему то не происходит этого. Возможно проведен документ Табель? Нужно тогда еще сделать корректирующий документ Табель.
    То есть у нас с Вами совсем по разному ведет себя программа. Скриншоты прикладываю. Может есть еще какие-то нюансы? Когда не видишь базу своими глазами, вопрос с решением немного затягивается. Приношу свои извинения, но хочется добраться именно до истины проблемы:)

  9. К сожалению Вы приложили расчетный листок за 2020 год.

  10. Извините..смотрю по другим сотрудникам, которым начисляли премии как сторнирует документ..уже не понимаю почему эти начисления сторнируются и в таких суммах, например

  11. Понятно почему сторнируется сумма 12 634,16, а с начисленные РК с премий?

  12. Отсортировала в отпуске по РК: понятно почему -11 485,60, но -4 606,36 откуда (Сервис — Перерасчеты пусто по сотруднику)

  13. Приложение

    Предлагаю взять расчетный листок за августа и пересчитать РК и СН вручную. Исключиться вариант, что в августе была допущена ошибка. Прошу прислать расчетный листки за август, сентябрь по первому сотруднику.
    ЕСли в расчетах августа все в порядке. Тогда попробуем заставить программу исправить свою ошибку. Последовательность действий:
    1.Зарплата- Сервис-Перерасчеты По кнопке Добавить необходимость пере расчета. Указываем месяц, сотрудника, основание необязательно.
    2. Зарплата — ДОначисление, перерасчеты. Создаем документ. Указываем месяц Октябрь, по кнопке подобрать нужного сотрудника. Если нет журнала, прикладываю публикацию, где его найти https://b,uhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/interfejs-1s-zup-3/kak-vyvesti-skrytye-v-interfejse-dokumenty-ostatki-otpuskov-donachislenie-pereraschet-nachislenie-za-pervuyu-polovinu-mesyatsa.html

    Что я предполагаю, что программа не верно рассчитала РК СН. Документом перерасчет исправить свою ошибку.

  14. Выяснила, что если нужно, чтобы не сторнировались какие то РК и СН с каких то определенных премий — нужно для этих премий делать отдельные виды расчета РК и СН (например «РК с разовой премии», «СН с разовой премии»)
    А потом указывать созданные РК и СН в настройках вытеснения вида расчета «Отпуск» вместе с этой же премией.
    Из общей суммы программа не знает какая сумма РК и СН с премии а какая с Оклада. Подскажите, пожалуйста, (очень срочно) где настроить для документа Начисления ЗП и взносов тип документа, например, Расчет начислений, Расчет НДФЛ..

  15. Извините, пожалуйста, но я не понимаю о чем тут идет речь: где настроить для документа Начисления ЗП и взносов тип документа, например, Расчет начислений, Расчет НДФЛ..
    Готова срочно ответить на ваши вопросы, но поясните 🙂

  16. Большое спасибо за понимание! В одной из баз у нас доступен документ Расчет НДФЛ, мне нужно его также подключить в другой, но не могу найти эту настройку..вроде есть отдельный регистр, где перечисляются типы документа Начисление ЗП и взносов?

  17. Расчет НДФЛ доступен в версии КОРП. В версии проф его нет. Какие у Вас версии?

  18. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.68) В этой базе сейчас недоступен документ Расчет НДФЛ (приложила скрин)

  19. В версии корп отдельно есть документ Расчет удержание, в котором происходит расчёт ндфл. Возможно, у Вас доработанный версия. Проверила через конфигуратор, такого документа в стандартной поставки нет.

    1
  20. Разобрались или остались вопросы?

  21. Оказывается, на вкладке Зависимости в настройках Премии кто-то убрал Районный коэффициент (РК) и Северная надбавка (СН), добавляешь их, и суммы по этим начислениям не сторнируются, т.е. программа начинает понимать что эти суммы не с оклада. Теперь и я поняла как работает эта вкладка)) Спасибо, можно закрыть вопрос.

  22. Отлично, что разобрались! Приятного дня:)

Комментарии закрыты.