Отпускные и возврат НДФЛ

Здравствуйте! Сотрудник принят 1 марта 2023. В мае предоставлен отпуск на 4 дня. В июне предоставлен отпуск на 9 дней. При расчете отпуска за июнь в мае не стали начислять зарплату за май. 31 мая начислим зарплату и 1 июня пересчитаем отпуск. В таком случае получили, что при перерасчете отпуска сумма уменьшилась. В аванс зачтем переплату. Но НДФЛ засчитывается только в зарплату за июнь. Это верное поведение программы? Или мы все-таки в аванс должны провести зачет НДФЛ?

Нужно пересчитать НДФЛ и страховые взносы

В НК РФ внесены поправки, освобождающие выплаты от НДФЛ и страховых взносов граждан находящихся на военной службе. В нашей организации директор ушел добровольцем. 26.09.22 он уже уехал в воинскую часть и с 28.09.22 с ним заключен контракт о прохождении военной службы. В данный период никакой официальной информации по выплатам данной категории не было. Поэтому им было принято решение о выплате отпуска за 115 дней (не брал отпуск в течении 4-х лет). Нужно ли сейчас ( по году) пересчитать НДФЛ и страховые взносы и сторнировать начисления данных налогов? И выплаченную сумму, в размере начисленных отпускных, оформить как единовременную выплату, ушедшего добровольца на военную службу? 22.09.22 оформлен приказ на отпуск. При проверке начислений могут посчитать контролирующие органы, что начислены лишние расходы?

Некорректное сокращение отпуска

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.68) По сотруднику происходит некорректное сокращение отпуска, во вкладке «пересчет прошлого периода» сторнируется районный и северный коэффициент, соответственно и ндфл пересчитывается некорректно! это суммы с «Премия за награждение наградами, присвоение почетных званий», если убирать эти суммы вручную, тогда некорректно пересчитывается ндфл.

Сторнирование документа «Назначение планового начисления»

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.86). В прошлом периоде сотруднику назначена доплата за замещение (%), введена в программе документом «Назначение планового начисления», доплат введена ошибочно. Предусмотрено ли сторнирование данного документа. Заранее благодарю.

Перерасчет отпускных

Добрый день! Столкнулись с таком проблемой, сотрудникам с 01.08.21 и 01.01.22 происходило повышение оклада, но галка индексация заработка не стояла, в документе отпуск при расчете среднего заработка это повышение не учитывалось как индексация, отпускные рассчитывались не верно. Как теперь лучше поступить. Можно ли сейчас проставить галочку индексация заработка и провести документы за 2021? и как правильно пересчитать отпускные и выплатить перерасчеты?

Месяц начсления в документе «Увольнение»

Добрый день, уважаемые коллеги! Вопрос на засыпку. Сотрудник увольняется 19.07. Планируемая дата выплаты — 19.07. Месяц начисления — июль. Все ровно. Далее введен документ-исправление Увольнения. Дата увольнения осталась прежней. Планируемая дата выплаты изменилась на 2. 08. Месяц начисления в документе-исправлении какой должен быть? Июль или уже август?

Перерасчеты по сотруднику

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться, где скорректировать данные по сотруднику, если он уже уволен, а программа в документе начисления зарплаты в следующем месяце рассчитывает по нему переработку. В регистре перерасчетов сотрудника нет.

Перерасчет

Добрый день. В сентябре вышел приказ об изменении окладов сотрудников с 01.01.2022. Перерасчет вроде бы сделали, но подскажите, как пересчитать начисление «Доплата до МРОТ», которое вносится документом «Назначение плановых начислений» . Назначается каждый месяц и вводится фиксированной суммой. В общий перерасчет оно не попадает, как пересчитать его правильно? Спасибо.

Исправление документа работа в выходные и праздники

Добрый день. В феврале провели документ Работа в выходные и праздники. В июне обнаружили ошибку: в документе выбран другой сотрудник. Как корректно сделать исправления: сторнировать февральский документ и создать новый с правильным сотрудником?