Отпускные и возврат НДФЛ Здравствуйте! Сотрудник принят 1 марта 2023. В мае предоставлен отпуск на 4 дня. В июне предоставлен отпуск на 9 дней. При расчете отпуска за июнь в мае не стали начислять зарплату за май. 31 мая начислим зарплату и 1 июня пересчитаем отпуск. В таком случае получили, что при перерасчете отпуска сумма уменьшилась. В аванс зачтем переплату. Но НДФЛ засчитывается только в зарплату за июнь. Это верное поведение программы? Или мы все-таки в аванс должны провести зачет НДФЛ?
НДФЛ и страховые взносы с выплат мобилизованным сотрудникам в 1С В НК РФ внесены поправки, освобождающие выплаты от НДФЛ и страховых взносов граждан находящихся на военной службе. В нашей организации директор ушел добровольцем. 26.09.22 он уже уехал в воинскую часть и с 28.09.22 с ним заключен контракт о прохождении военной службы. В данный период никакой официальной информации по выплатам данной категории не было. Поэтому им было принято решение о выплате отпуска за 115 дней (не брал отпуск в течении 4-х лет). Нужно ли сейчас (по году) пересчитать НДФЛ и страховые взносы и сторнировать начисления данных налогов? И выплаченную сумму, в размере начисленных отпускных, оформить как единовременную выплату, ушедшего добровольца на военную службу? 22.09.22 оформлен приказ на отпуск. При проверке начислений могут посчитать контролирующие органы, что начислены лишние расходы?
Увольнение Здравствуйте ! Сотрудник был уволен в августе и ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. В сентябре возникла необходимость пересчитать компенсацию . При нажатии кнопки «Исправить» программа выдает ошибку . Не могу понять в чем причина.
Некорректное сокращение отпуска Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.68) По сотруднику происходит некорректное сокращение отпуска, во вкладке «пересчет прошлого периода» сторнируется районный и северный коэффициент, соответственно и ндфл пересчитывается некорректно! это суммы с «Премия за награждение наградами, присвоение почетных званий», если убирать эти суммы вручную, тогда некорректно пересчитывается ндфл.
Сторнирование документа «Назначение планового начисления» Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.86). В прошлом периоде сотруднику назначена доплата за замещение (%), введена в программе документом «Назначение планового начисления», доплат введена ошибочно. Предусмотрено ли сторнирование данного документа. Заранее благодарю.
Перерасчет отпускных Добрый день! Столкнулись с таком проблемой, сотрудникам с 01.08.21 и 01.01.22 происходило повышение оклада, но галка индексация заработка не стояла, в документе отпуск при расчете среднего заработка это повышение не учитывалось как индексация, отпускные рассчитывались не верно. Как теперь лучше поступить. Можно ли сейчас проставить галочку индексация заработка и провести документы за 2021? и как правильно пересчитать отпускные и выплатить перерасчеты?
Месяц начсления в документе «Увольнение» Добрый день, уважаемые коллеги! Вопрос на засыпку. Сотрудник увольняется 19.07. Планируемая дата выплаты — 19.07. Месяц начисления — июль. Все ровно. Далее введен документ-исправление Увольнения. Дата увольнения осталась прежней. Планируемая дата выплаты изменилась на 2. 08. Месяц начисления в документе-исправлении какой должен быть? Июль или уже август?
Перерасчеты по сотруднику Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться, где скорректировать данные по сотруднику, если он уже уволен, а программа в документе начисления зарплаты в следующем месяце рассчитывает по нему переработку. В регистре перерасчетов сотрудника нет.
Перерасчет Добрый день. В сентябре вышел приказ об изменении окладов сотрудников с 01.01.2022. Перерасчет вроде бы сделали, но подскажите, как пересчитать начисление «Доплата до МРОТ», которое вносится документом «Назначение плановых начислений» . Назначается каждый месяц и вводится фиксированной суммой. В общий перерасчет оно не попадает, как пересчитать его правильно? Спасибо.
Исправление документа работа в выходные и праздники Добрый день. В феврале провели документ Работа в выходные и праздники. В июне обнаружили ошибку: в документе выбран другой сотрудник. Как корректно сделать исправления: сторнировать февральский документ и создать новый с правильным сотрудником?