Настройка начисления

1. Здравствуйте!

   В этом случае воспользуйтесь документом «Работа в выходные и праздники» (Зарплата — Работа в выходные и праздники).

   Чтобы оплата прошла в двойном размере, тогда в табличной части документа в колонке «Способ компенсации» выберите «Повышенная оплата».

   Расчет начисления будет произведен в документе «Начисление зарплаты и взносов».

2. Или проблема в том, что сейчас расчет ведется исходя из показателя СтоимостьДняЧаса, а вы хотите оплатить по среднему?

3. Тогда вопрос: у вас всегда работа в выходной и праздники для всех будет оплачивать в двойном размере по среднему или же только когда сотрудник будет в командировке?

4. Только когда сотрудник в командировке. При чем эта оплата не должна потом учитываться в среднем заработке.

   1. При использовании документа «Работа в выходные и праздники» и при совпадения этих дней с днями «Командировки» в ЗУП 3 такие дни не будут учитываться в среднем заработке автоматически — Учет выходных, отработанных в командировке (ЗУП 3.0.24.141)

5. Хотим оплачивать эти дни по среднему заработку, т.к. это дни нахождения в командировке, а командировка оплачивается по среднему заработку.

6. Ждем ответа на вопрос

   1. Здравствуйте!
      Извините за задержку с ответом.
      Путем копирования вида времени «Праздники» создайте новый вид времени «Работа в праздники и выходные в командировке» со своим буквенным обозначением. Создать новый вид времени нужно в разделе Настройка — Виды рабочего времени.
      Путем копирования начисления «Оплата праздничных и выходных дней» создайте новый вид времени.
      В нем в «Назначении начисления» укажите «Прочие начисления и выплаты».
      В поле «Начисление выполняется» выберите «Только если введен вид учета времени»
      Ниже на вкладке «Основное» и на вкладке «Учет времени» укажите новый вид времени.
      Проверьте настройки на всех остальных вкладках, чтобы они были такими же, как для начисления «Оплата праздничных и выходных дней».
      На вкладке «Средний заработок» сбросьте флажки.

      Регистрировать работы в такие дни можно или в документе «Табель», указывая свое буквенное обозначение созданного вида времени или же создать «Шаблон ввода исходных данных» (Настройка — Шаблон ввода исходных данных). В нем на вкладке «Вид времени» отметить флажком созданный вид времени, а внизу установить переключатель в положение «отдельными документами на разные даты». Вносить тогда даты работы в выходные в командировке нужно будет в созданный Шаблон в журнал «Данные для расчета зарплаты» (Зарплата — Данные для расчета зарплаты).

      Рассчитываться суммы «Оплаты праздничных и выходных дней в командировке» будет в документе «Начисление зарплаты и взносов»

Комментарии закрыты.