Настройка формулы для расчета совмещения и др. выплат при оплате праздничного дня в одинарном размере

Вопрос задал Ирина М.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★10.00/10)

ЗУП 3.1 КОРП. . 3.1.27.208.
Начисление «Совмещение должностей.» считается по формуле РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВЧасах / НормаЧасов. В мае в табеле есть праздничный день с кодом ПН ( праздник без повышенной оплаты) . Сотрудник на окладе . Норма часов в мае соблюдена — оклад за 151 час и оплата в праздник (по графику ) 8 час = итого 159 час. А в расчет совмещения часы ПН не попадают. Как мы понимаем в показатель ВремяВЧасах входят только явки ( Я). Какую формулу надо прописать, чтобы и код времени ПН входил в расчет совмещения и другие похожие выплаты.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Можно изменить назначение начисления на Прочие начисления и выплаты, начисление выполняется Ежемесячно, на вкладке Учет времени добавить дополнительные виды времени-Праздники, Праздники без повышенной оплаты.

    Важно: после смены назначения начисления у Вас «слетят» все настройки в остальных вкладках: Приоритет, Зависимости, Средний заработок, Налоги, взносы, бухучет. Их нужно будет также настроить также, как они были настроены до этого, поэтому делать все это нужно на копии базы, в исходной базе можно будет подсмотреть настройки. В результате доплата за совмещение будет считаться полностью.

    Есть и второй вариант: не изменять время для оплаты совмещения, а включить совмещение в базу для расчета оплаты в выходной. Чтобы это сделать нужно зайти в Настройки-Расчет зарплаты и в Показатели, определяющие размер совокупной тарифной ставки добавить Размер доплаты за совмещение.

    После этого перейти в Зарплата-Пересчет планового ФОТ, выбрать сотрудника и пересчитать за все время.

    Тогда в расчет стоимости часа при оплате выходного будет входить не только оклад, но и доплата за совмещение. Обратите внимание- итоговая общая сумма заработной платы сотрудника в первом и втором случае получается одинаковая, поэтому какой способ Вы бы не выбрали сотрудник не теряет в оплате.

  2. Добрый день! оба варианта очень сложные, т.к. это начисление используется у многих сотрудников, а ПН только у нескольких человек. А можно как-то через формулу ввести новый показатель времени, в который будет входить Я+ПН?

  3. К сожалению, новый показатель времени ввести не получится((( Есть показатель времени ОтработаноЧасов, он возвращает все время, не только Явки, но его сейчас не рекомендуют применять, поэтому использовать его- это риски ЧЕМ ПОКАЗАТЕЛИ «ОТРАБОТАНО ДНЕЙ» И «ОТРАБОТАНО ЧАСОВ» ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ «ВРЕМЯ В ДНЯХ» И «ВРЕМЯ В ЧАСАХ»? На мой взгляд, безопаснее будет один раз потратить время на настройку, чем потом могут появиться какие-либо последствия от применения показателя.

Добавить комментарий