Добрый день!
Работник находился в ежегодном отпуске в период с 17.08-21.08.2026г.,
далее простой по вине работодателя с 22.08-31.08.2026г., 21.08.2026г. работник открывает больничный лист в период с 21.08-28.08.2026г.
Больничный подлежит оплате за весь период 21.08.2026 — оплата в общем порядке, последующие дни в размере 2/3 от среднего заработка простоя и если размер не превышает оплату в общем порядке.
Вопрос заключается в следующем:
Как продлить отпуск работнику при проведении документа «больничный лист» если в программе уже отражено отсутствие документом «Простой» с 22.08. 2026 по 31.08.2026г.