Добрый день!
Подскажите пожалуйста, почему не получается начислить заработную плату.
Ситуация следующая. Сотрудник был в отпуске без сохранения с 01.08. по 15.08., с 16.08. по 22.08 был открыт больничный лист, однако он вышел на работу 18.08.Таким образом, необходимо оплатить 10 рабочих дней в августе. В больничном листе проставили исключаемый период с 18.08. по 22.08 (галочку регистрировать не проставляли). Далее формируем табель, и в этот период у сотрудника заполняется отсутствие по больничному листу, соответственно заработная плата за этот период не начисляется.
Скриншоты прилагаю.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Смоделировала Ваш пример на демо-базе и ошибка в программе не проявилась.
Уточните, пожалуйста, какая у Вас программа и релиз.
Также хочу предложить проверить несколько моментов:
1. Документ Табель по данному сотруднику не введен в программе
2. Может в настройках организации стоит галочка «Автоматически создавать отсутствия по болезни при открытии/продлении ЭЛН». Тогда проверьте может создан документ Отсутствия по болезни.
3. Попробуйте просто еще раз в документе Больничный лист на странице Главное нажать кнопку «Пересчитать документ» и проверьте на вкладке Начислено (подробно) должна быть оплата только за 2 дня
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19)
Проверьте, пожалуйста, все моменты, о которых я Вам написала, и пришлите скриншоты Журнала Табель (Зарплата-Табели) с отбором по сотруднику, Журнала «Все отсутствия сотрудников» (Кадры) с отбором по сотруднику и вкладку Начислено (подробно) из Больничного листа
Отсутствие по болезни зарегистрировано, пометила на удаление, вроде все получилось
Вы молодец. Рада, что у Вас все получилось. Хороших Вам выходных 🌺🌺🌺
Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, то предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .
В дополнение к своему ответу предлагаю Вам посмотреть Эфир Климовой М.А. от 20 августа по ссылке Срочно: бухгалтеру, кадровику и юристу обо всех глобальных изменениях трудового законодательства с 01.09.2025. Законодательный обзор . Он будет доступен всем ЗУП-подписчикам до 31 августа.
Благодарю за помощь!
Хороших выходных)
Могу еще уточнить, в ответе на запрос СФР исключаемый период по сотруднику будет с 18.08. по 22.08? Автоматически проставляет с 19.08
Проставляет правильно, т.к. в Ответе на запрос указываются Исключаемый период только для периода, оплачиваемого за счет СФР. У Вас 3 дня за счет работодателя заканчивается 18.08
Спасибо!