Добрый день!
Подскажите пожалуйста, почему не получается начислить заработную плату.
Ситуация следующая. Сотрудник был в отпуске без сохранения с 01.08. по 15.08., с 16.08. по 22.08 был открыт больничный лист, однако он вышел на работу 18.08.Таким образом, необходимо оплатить 10 рабочих дней в августе. В больничном листе проставили исключаемый период с 18.08. по 22.08 (галочку регистрировать не проставляли). Далее формируем табель, и в этот период у сотрудника заполняется отсутствие по больничному листу, соответственно заработная плата за этот период не начисляется.
Скриншоты прилагаю.
Оплата рабочего времени во время больничного листа
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Смоделировала Ваш пример на демо-базе и ошибка в программе не проявилась.
Уточните, пожалуйста, какая у Вас программа и релиз.
Также хочу предложить проверить несколько моментов:
1. Документ Табель по данному сотруднику не введен в программе
2. Может в настройках организации стоит галочка «Автоматически создавать отсутствия по болезни при открытии/продлении ЭЛН». Тогда проверьте может создан документ Отсутствия по болезни.
3. Попробуйте просто еще раз в документе Больничный лист на странице Главное нажать кнопку «Пересчитать документ» и проверьте на вкладке Начислено (подробно) должна быть оплата только за 2 дня
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19)
Проверьте, пожалуйста, все моменты, о которых я Вам написала, и пришлите скриншоты Журнала Табель (Зарплата-Табели) с отбором по сотруднику, Журнала «Все отсутствия сотрудников» (Кадры) с отбором по сотруднику и вкладку Начислено (подробно) из Больничного листа
Отсутствие по болезни зарегистрировано, пометила на удаление, вроде все получилось
Вы молодец. Рада, что у Вас все получилось. Хороших Вам выходных 🌺🌺🌺
Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, то предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .
В дополнение к своему ответу предлагаю Вам посмотреть Эфир Климовой М.А. от 20 августа по ссылке Срочно: бухгалтеру, кадровику и юристу обо всех глобальных изменениях трудового законодательства с 01.09.2025. Законодательный обзор . Он будет доступен всем ЗУП-подписчикам до 31 августа.
Благодарю за помощь!
Хороших выходных)
Могу еще уточнить, в ответе на запрос СФР исключаемый период по сотруднику будет с 18.08. по 22.08? Автоматически проставляет с 19.08
Проставляет правильно, т.к. в Ответе на запрос указываются Исключаемый период только для периода, оплачиваемого за счет СФР. У Вас 3 дня за счет работодателя заканчивается 18.08
Спасибо!