Надбавка за вредность для сдельщиков

Здравствуйте, ЗУП 3.1.8.216, 1С:Предприятие 8.3.12.1685
Прошу помочь настроить начисление надбавки за вредность для сдельщиков.
У нас есть повременщики и сдельщики. Повременщикам надбавку за вредность настроили по алгоритму, описанному на ИТС.
Со сдельщиками — не могу разобраться. В качестве основного начисления у этих людей выбрано начисление с формулой: СдельныйЗаработок + ТарифнаяСтавкаЧасовая*0 или начисление с формулой: СдельныйЗаработок + Оклад*0.
Стандартное начисление «Надбавка за вредность» не подходит, т. к. в формуле присутствует показатель «Расчетная база», а расчетчики говорят, что процент вредности надо рассчитывать не от расчетной базы (т.е. не от суммы сделки), а от тарифной ставки с учетом отработанных часов (либо от оклада). Т.е. формула должна быть примерно такая: ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * ВремяВЧасах * ТарифнаяСтавкаЧасовая.
Создаю новое начисление.
На вкладке «Основное» в поле «Назначение начисления» выбираю «Повременная оплата труда и надбавки», т.к. «Надбавка за вредность» больше не разрешает выбирать, говорит, что уже есть такое. (см. вложение).
После того, как начисление создано, вношу изменения в штатное расписание: ставлю галочку «Надбавка за вредность» и указываю процент (это для тех, кто будет принят или переведен на данную должность), для работающих сотрудников подключаю надбавку документом «Изменение плановых начислений» (см. вложение).
Но в результате этих манипуляций в документе «Начисление зарплаты» появляется строчка «Надбавка за вредные условия труда», но она пустая — помогите, пожалуйста, что не так!
Заранее спасибо!

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    1. Приложите скриншот с расшифровкой как оформлена назначение указанной надбавки в документе «Изменение плановых начислений» и виден только результат
    2. Приложите скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», чтобы по Надбавке были видны значения всех показателей, участвующих в расчете

    1. Приложение

      Здравствуйте, Ольга,
      во вложении скриншот документа «Изменение плановых начислений»

  2. Приложение

    Ольга,
    во вложении скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов»

    1. Приложение

      Когда таким образом Вы назначаете «Надбавку за вредность» в документе «Изменение планового начисления», то назначается типовое плановое начисление «Надбавка за вредность», а не созданное Вами. Это видно в документе «Начисление зарплаты и взносов»: один из показателей «Надбавки за вредность» — это РасчетнаяБаза (показатель, которого нет созданном Вами виде расчета).
      Т.к. и в типовой «Надбавке за вредность» и в созданной Вами, Вы используете один и тот же показатель — типовой показатель «ПроцентНадбавкиЗаВредность», то предлагаю Вам не создавать новый вид расчета, а изменить формулу имеющейся «Надбавки за вредность» на следующую:
      ?(ПризнакСдельщика = 0, ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * РасчетнаяБаза, ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * ВремяВЧасах * ТарифнаяСтавкаЧасовая)
      Показатель «ПризнакСдельщика» — это постоянный показатель, который будет задаваться для сотрудника (скриншот прилагаю). Когда он будет равен «0» (это его значение по умолчанию для всех сотрудников), то будет срабатывать типовой расчет, а когда будет отличаться от «0» (например, значение «1»), то будет использоваться формула для Сдельщиков).
      Для сотрудников-сдельщиков значение показателя ПризнакСдельщика необходимо устанавливать равное «1» в документах, назначающих плановые начисления (например, «Изменение плановых начислений») в табличной части «Доп. тарифы, коэффициенты» (скриншот прилагаю). Чтобы данная табличная часть стала доступна, необходимо в разделе Настройка — Расчет зарплаты установить «Использовать несколько тарифных ставок для одного сотрудника».

Комментарии закрыты