Надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли

Вопрос задал ВАЛЕНТИНА В. (Калининград, Калининградская область)

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★10.00/10)

ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.133)
Здравствуйте! В организации по коллективному договору предусмотрена надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли:
с 3 лет до 10 лет -500 руб.
от 10 лет до 20 лет- 1000 руб.
свыше 20 лет — 1500 руб.
Как настроить данное начисление в программе? Должно начисляться автоматически, по отработанным часам или дням, но без учета работы в выходные и праздничные дни.

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте.
    Я правильно Вас поняла, что надбавка должна выплачиваться ежемесячно?
    Создаем показатель Размер надбавки за стаж в организации (Настройка-Показатели расчета зарплаты). Требуется выбрать вид стажа, который будет влиять на размер показателя и заполнить шкалу стажа. Для этого, создаем вид стажа Стаж работы в организации (Настройки-Предприятие-Виды стажа), категория стажа – Прочее. Следует создать начисление, которое является плановым и в настройках указать, что оно выполняется Ежемесячно. Далее заполнить стаж через карточку Сотрудники всем сотрудникам. Для назначения надбавки в плановом порядке можно воспользоваться документом Изменение плановых начислений или Назначение планового начисления.
    Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.

Добавить комментарий