ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.133)
Здравствуйте! В организации по коллективному договору предусмотрена надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли:
с 3 лет до 10 лет -500 руб.
от 10 лет до 20 лет- 1000 руб.
свыше 20 лет — 1500 руб.
Как настроить данное начисление в программе? Должно начисляться автоматически, по отработанным часам или дням, но без учета работы в выходные и праздничные дни.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте.
Я правильно Вас поняла, что надбавка должна выплачиваться ежемесячно?
Создаем показатель Размер надбавки за стаж в организации (Настройка-Показатели расчета зарплаты). Требуется выбрать вид стажа, который будет влиять на размер показателя и заполнить шкалу стажа. Для этого, создаем вид стажа Стаж работы в организации (Настройки-Предприятие-Виды стажа), категория стажа – Прочее. Следует создать начисление, которое является плановым и в настройках указать, что оно выполняется Ежемесячно. Далее заполнить стаж через карточку Сотрудники всем сотрудникам. Для назначения надбавки в плановом порядке можно воспользоваться документом Изменение плановых начислений или Назначение планового начисления.
Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.
Спасибо, все получилось.
Здравствуйте! Была рада Вам помочь. Хорошего дня🌺