Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как начислить заработную плату в 1С при сменном графике работы 3/3. В приеме на работу у сотрудника указан оклад начисление Оплата по окладу, принят 11 марта., график сменный настроен. При заполнении документа «Начисление зарплаты» за март сотруднику начисляется оклад полностью, а должен считать с 11 марта. Ставила в приеме на работу оплата по окладу(по часам) март посчитал верно, а если начислить за апрель полный месяц, считает часы смены, а не полный оклад.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление заработной платы при сменном графике работы в 1С
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет при смене графика Добрый день, работаем в ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.9.106), в марте 2019 изменили график работы, сменный график был по 16…
- Неверно считает начисление ЗП Добрый день! сменный график. 3 рабочих дня, 2 выходных дня, 2 рабочих дня, 3 выходных дня., Оплата по окладу (по…
- Суммированный учет при оплате по окладу В организации установлены сменные графики суммированного учета рабочего времени, сотрудникам назначена оплата по окладу. Как настроить начисления и графики работы…
- Как рассчитать оклад исходя из нормы по производственному календарю и фактически отработанного времени по графику сотрудника с суммированным учетом рабочего времени Добрый день. Есть сотрудник с окладом по часам 18500 и сменным графиков продолжительностью рабочей недели 40 часов. В марте по…
Статьи по этой теме
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
- Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки. При этом…
- Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146 Коллеги, мы записали видеодополнение к статье "Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с…
Здравствуйте.
Приложите, пожалуйста, настройки графика. Если используется суммированный учет рабочего времени, то интересует заполнение блока Неполное рабочее время и Дата отсчета.
В марте оклад считается за полный месяц, потому что в графике нет рабочих дней и часов с 1 по 10. Для оклада по часам сотрудник отработал полный месяц. Чтобы этого не было, дату отсчеты нужно установить хотя бы 01.03.2025.
Но и для типового оклада по часам должно так же срабатывать. Норма часов — это норма по графику. Давайте поверим формулу оклада по часам, может быть вместо нормы часов используется другой показатель?
Доброе утро, формула верная, я в другой базе сделала тоже самое, тут посчиталось все верно, а в рабочей базе норму часов не считает за месяц, ставит как по отработанному времени, т.т отработал 16 дней, а норма должна быть 21, программа также ставит 16, не понимаю в чем дело
Доброе утро.
Уточните, пожалуйста, в каком месяце норма должна быть 21 день? Я настроила график, как у Вас на скриншоте, единственное, начало отсчета поставила 01.03.2025. И ни в марте, ни апреле нет 21 дня по норме.
В другой базе график настроен точно также?
Если Вы имеете ввиду, что норма должна браться по графику пятидневки, то за это отвечают флажки Неполное рабочее время и Считать норму по другому графику. Тогда норма будет браться из того графика, который указан в настройках. Но в данном случае, на мой взгляд, это неправильно.
В графике в копии базы не ставила галочку не полное рабочее время и не указывала пятидневку, все считает верно, что с рабочей базой не пойму
Нашла ошибку, на самом деле, как Вы и говорили начало отсчета графика поменяла
Теперь оклад рассчитывается так, как ожидаем? Все верно?
Да
Только не понимаю еще, на сменный график приняты 2 сотрудника 11 марта, один приступил с 11, дугой с 12 марта к работе, соответственно программа считает второму не с 11
Программа считает зарплату с даты приема на работу. Если нужно, чтобы графики были с разницей в сутки, т. е. второй сотрудник вышел на работу в дневную смену 12 марта, нужно делать новый график с другим циклом.
Да, мы создали 2 графика с разным циклом
Дата приема на работу 11.03.2025 у обоих? У второго сотрудника в графике 11 марта — рабочий день или выходной?
Да у обоих с 11 марта прием, у второго как выходной стоит
А что не правильно в расчете зарплаты? Дни и часы второму сотруднику программа должна считать с 12.03.2025 — с первого рабочего дня.