Прием на работу на неполную ставку

Вопрос задал Ольга Л. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день! Работаем в программе 1с:ЗУП 3.1.23.257.
Посоветуйте, пожалуйста, как правильно (лучше) оформить прием на работу сотрудника на 0,5 ставки (основное место работы), график работы «Пятидневка на полставки» (20 часов в неделю).
В Приеме на работу на закладке «ОплатаТруда» указывать полный оклад (по штатному расписанию) или который соответствует 0,5 ставке? Какой вид начисления выбрать: «Оплата по Окладу» или «Оплата по окладу по часам»?

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Посмотрите, пожалуйста, материалы по теме

    Прием на неполное количество ставок
    Прикладываю скриншот настройки Графика работы и Приема на работу.
    Оплата по окладу по часам обычно применяют в тех случаях, когда сотрудник применяется на сменный график работы. Но это совсем не обязательно. Все зависит от приказа на работу — от первичных документов.
    На скриншотах выбирают по Оплату по окладу, как наиболее часто встречаемый вариант. Но это как для примера.

  2. Спасибо большое, все понятно!

  3. Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты.