Добрый день! Предприятие начинает работу в ЗУП 3.1 с нуля. Подскажите, как правильно вводить штатное расписание по предприятию, если согласно штатного расписания сотрудники в основном работают на 0,5 ставки или ниже. В штатном расписании нужно указывать график работы на неполную ставку и внутри графика указывать полный график работы? Нужно ли в оплате по окладу показывать сумму на полную ставку или сразу указывать сумму на 0,5 ставки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ввод первоначальных данных
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неполная ставка в штатном расписании Здравствуйте! Конфигурация 1С ЗУП 3.1.9.227. Сотрудник принят на работу по графику неполного рабочего времени 20 часов в неделю (норма -…
- Прием на работу на неполную ставку Добрый день! Работаем в программе 1с:ЗУП 3.1.23.257. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно (лучше) оформить прием на работу сотрудника на 0,5 ставки…
- Внешний совместитель на 0,5 ставки Добрый день.Подскажите пожалуйста в каком порядке нужно все сделать правильно: создается обособленное подразделение и в него принимаются внешние совместители на…
- Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.9.188) Принимаем на работу сотрудника на новую должность на 0,5 ставки. Как правильно оформить прием на работу в 1С ЗУП и…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке? Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах по штатке при неполной…
- В позиции штатного расписания может рассчитаться не правильный ФОТ при неполном графике работы и неполной ставке Для позиции штатного расписания указано количество ставок – 0,5 с графиком работы неполного рабочего времени (20 часов в неделю) и…
- Минтруд разъяснил можно ли принять специалиста по охране труда на 0,5 ставки Чиновники Министерства труда и соцзащиты РФ в Письме от 26.09.2019 N 15-2/В-2363 ответили на вопрос: вправе ли работодатель предусмотреть в штатном…
- График работы позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 График работы в ЗУП 3.1 можно задать для: Организации Подразделения Позиции Штатного расписания Если график установлен для позиции «штатки», он автоматически…
Добрый вечер!
С точки зрения методики учета в ЗУП в начислениях позиции штатного расписания правильно указывать ФОТ и график для полной ставки, а количество ставок — плановое. А для сотрудника, помимо ставки, указывать график, который настроен как график неполного рабочего времени.
ФОТ по позиции штатного расписания считается немного по другому, чем для сотрудника: неполные графики не влияют на расчет, а количество ставок учитывается всегда.