Начисление з.п.

Вопрос задал Оксана Д.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте! Столкнулись с такой проблемой в начислении з.п. В апреле расчет з.п. стал производиться из нормы по графику, т.е. например сотрудник отработал 60 часов, по графику у него 88 часов и расчет по часовой ставке идет за 88 часов, а не за 60 как в табеле. Эта проблема возникла именно в апреле. И при этом пересчитывается еще и март по норме. Как исправить?

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    1. В каком релизе ЗУП Вы работаете?
    2. Приложите скриншот настроек начисления, которое рассчитывается за 88 часов (вкладка «Основное» и вкладка «Учет времени»)
    3. В сервисе «Перерасчеты» (раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты) посмотрите в колонке «Причина» какой документ стал причиной перерасчета за март)

    1. релиз 3.1.6.6
      Все начисления проведены в документе увольнение сотрудника, в том числе и пересчет за март.

  2. А в документах Перерасчеты нет конкретно по этому сотруднику перерасчета

    1. Здравствуйте!
      Имелся в виду не документ «Доначисления, перерасчеты», а сервис «Перерасчеты» (раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты)». Сейчас вижу, что за март у Вас отсторнировалась и начислилась одна и та же сумма.
      Попробуйте на копии базы воспроизвести такую ситуацию:
      1. Отмените документ «Увольнение»
      2. Зайдите в сервис «Перерасчеты» и посмотрите есть ли строка по сотруднику. Если есть, то посмотрите причину перерасчета
      3. Если в документе «Увольнение» у Вас сторнируется и начисляется действительно одна и та же сумма, то в сервисе «Перерасчеты» выделите строки за март и нажмите кнопку «Отменить»
      4. Рассчитайте документ «Увольнение»

      Пришлите скриншот отчета «Табель» по сотруднику за апрель

Комментарии закрыты.