Начисление з/п за работу в праздничный день сотруднику на окладе

Вопрос задал АННА К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! У сотрудника график работы шестидневка. По приказу он работал 6 января. Доплату ему положено оплатить в двойном размере сверх оклада.Отгул он не брал. Программа начисляет ему по норме пятидневки доплату Дневная ставка = 68970/16=4310,625, а он же работает на шестидневке и норма должна браться шестидневки и тогда дневная ставка = 68970/19=3630. ??? Как сделать, чтобы считалась по его графику по 6-ке?

Метки вопроса: Оплата за работу в выходные и праздничные дни, Порядок пересчета оклада в стоимость часа, Стоимость часа

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Пришлите пожалуйста скриншот последнего кадрового документа сотрудника. Интересует вкладка «Оплата труда» и реквизит «Порядок пересчета».

    Дополнительно можно посмотреть как в ЗУП 3 рассчитывается стоимость дня/часа для расчета оплаты работы в выходные и праздники — Как в 1С определяется стоимость часа

    1. Добрый день! Скриншот прикрепила. Порядок пересчета стоит по норме времени производ. календаря.

      1. Здравствуйте!
        Можно по сотруднику создать «Кадровый перевод» без флажка «Отразить в трудовой книжке» или документ «Изменение оплаты труда» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников) и в поле «Порядок пересчета» укажите «По норме времени графика сотрудника». Тогда пересчет будет идти по его графику, т.е. по шестидневке.

        1. Спасибо! Все получилось.

          1. Пожалуйста! Рада, что все получилось! 🙂

Комментарии закрыты.