Добрый день Работнику установлен оклад 20000 , но он не вырабатывает норму времени по производственному календарю. Оплату нужно начислить 20000. как ввести начисление по окладу без учета времени, но при этом чтобы в отпуск не начислялся оклад
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Если я вас верно понимаю, то можно по сотруднику каждый месяц создавать индивидуальный график, это будет для него нормой. Соответственно он не будет «терять» в окладе.