Начисление премии

Вопрос задал Алексей П.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте! ЗУП 3.1.13.219. Начисляется премия сотрудникам. В табеле видно что сотрудник был в отпуске некоторое количество дней, а в документе Премия ему ставится отработано полное количество дней. и соответственно расчет неверный. Это ошибка программы? Или я что то не понимаю?
С уважением Алексей

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Могу предположить, что для премии не настроено вытеснение. Покажите, пожалуйста, настройки начисления «Премия ежемесячная»: вкладки «Учет времени» и «Приоритет»?

    1. Как я и предполагала, проблема в настройке Приоритета, точнее в том, что он не настроен. На вкладке Приоритет в окне «Начисления приоритет которых выше» должны присутствовать все вытесняющие начисления. Посмотрите настройки приоритета какого-нибудь типового начисления (например, Оплата по окладу) и заполните вкладку Приоритет по аналогии с ним

  4. Спасибо Большое! все получилось… Что то я не очень понимаю вот эту настройку… буду разбираться…

    1. Действительно, механизм вытеснения достаточно сложен для понимания. Если пытаться объяснить это 2 словами, то на вкладке Приоритет заполняются все начисления, в период действия которые не нужно рассчитыать Премию (например, отпускные, больничные и пр.). Посмотрите наши материалы по этой теме:

      Вытеснение и фактический период действия записи регистра расчета

      Почему возникает неправильная расчетная база с фиксированных начислений при наличии отсутствий?

      Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок?

    1. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.