Начисление командировки за работу в выходной по окладу в ЗУП

Ответственный за ответ: Бекетова Оксана (★9.87/10)

Добрый день. При начислении командировки Работа в выходной и празднике где видно, что начислять надо по окладу. (ставить галочку) Какую формулу надо прописать, если рассчитывать по окладу. Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    Правильно ли я понимаю, что вы настраиваете начисление Оплата работы в праздничные и выходные дни в командировке?
    В программе 1С:ЗУП для этого уже есть типовые начисления: «Оплата работы в праздничные и выходные дни в командировке» (без повышенной оплаты, если сотрудник берет отгул) и «Оплата работы в праздничные и выходные дни» (в двойном размере). Настройки формул по ним я прикрепила на скриншотах.
    В этих типовых начислениях уже настроена формула, которая автоматически производит расчет исходя из оклада сотрудника, а также учитывает дополнительные начисления и надбавки, которые входят в его совокупную тарифную ставку (если это задано в настройках расчета зарплаты). При такой настройке программа пересчитывает оклад в стоимость часа.

    Либо вы настраиваете свое начисление и хотите чтобы в расчет попадал только оклад сотрудника без дополнительных начислений? Напишите, пожалуйста, подробнее как именно должен выглядеть расчет в вашем случае, и мы поможем правильно настроить.

    Возможно будет интересно Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1

    png 1-5
    png 2-4
Добавить комментарий