Начисление дней отпуска

Вопрос задал Елена З.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! У нас сотрудник с 11,01,21г. по 15,02,21г. был в отпуске без содержания. А затем написал заявление на увольнение и его уволили 15,02,21г. Вопрос: За период с 11,01,21 по 15,02,21г. мы ему должны начислять компенсацию за неиспользованный отпуск или нет? Если да то сколько дней мы должны ему оплатить? В программе начисляется 2,33 за этот период. Заранее спасибо.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Отпуск за свой счет зачитывается в стаж для ежегодных отпусков только за 14 дней. С 15го дня стаж для ежегодных отпусков прерывается и право на отпуск перестает начисляться. Основание — ст. 121 ТК рф:

    «В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

    …время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года«

    Чтобы выяснить точно, нужно больше информации, дата приема, данные регистра Заработанные права на отпуска и пр. Но в целом -начисление прав на отпуск за период отпуска за свой счет 1 раз — очень похоже на корректный расчет.

Комментарии закрыты.