Добрый день! У нас сотрудник с 11,01,21г. по 15,02,21г. был в отпуске без содержания. А затем написал заявление на увольнение и его уволили 15,02,21г. Вопрос: За период с 11,01,21 по 15,02,21г. мы ему должны начислять компенсацию за неиспользованный отпуск или нет? Если да то сколько дней мы должны ему оплатить? В программе начисляется 2,33 за этот период. Заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление дней отпуска
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим на ЧАЭС Добрый день! Сотруднику положен отпуск "Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим на ЧАЭС", отправляем его с 27 апреля по 10 мая, но…
- Отсутствия по болезни и продление периодов отпуска Здравствуйте! ЗУП КОРП свежего релиза У сотрудника отсутствие на 3 дня. Программа сразу продлевает ему период отпуска на 3 дня.…
- Расчет среднего заработка за время пребывания на военных сборах Работника призвали на военные сборы. По трудовому законодательству за это время по месту работы ему должны выплатить средний заработок. В…
- Период доп. отпуска при повторном его назначении Добрый день. ЗУП Корп 3.1.18.217. Приняли 01.01.2021 сотрудника и ему положен доп. Отпуск 7 дней. Период по отпускам начинается 01.01.2021.…
Статьи по этой теме
- Нужно ли оплачивать больничный, совпавший с учебным отпуском? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Сотрудник заболел в учебном отпуске. Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплатить больничный и продлить…
- С 04.01.2024 — новый порядок получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий Источник: Постановление Правительства от 26.12.2023 N 2312 Информация для: работодателей 4 января 2024 года вступили в силу новые правила получения…
- Обзор законодательства по зарплате за 13.04 - 16.04.2020 С 9 апреля 2020 года изменены сроки подачи СЗВ-ТД при приеме и увольнении сотрудников Согласно Постановлению Правительства РФ от 08.04.2020…
- Минтруд разъяснил нюансы предоставления очередного отпуска во время долговременной командировки Работодатель обратился в Минтруд за разъяснениями - как поступить в ситуации, когда работник, находящийся в длительной командировке, потребовал оформить ему…
Здравствуйте!
Отпуск за свой счет зачитывается в стаж для ежегодных отпусков только за 14 дней. С 15го дня стаж для ежегодных отпусков прерывается и право на отпуск перестает начисляться. Основание — ст. 121 ТК рф:
Чтобы выяснить точно, нужно больше информации, дата приема, данные регистра Заработанные права на отпуска и пр. Но в целом -начисление прав на отпуск за период отпуска за свой счет 1 раз — очень похоже на корректный расчет.