Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, оплата предварительных медосмотров при поступлении на работу облагаются ли страховыми взносами, если расходы возмещает работодатель. А периодический медосмотр? Если договор на периодический медосмотр заключен между поликлиникой и организацией, на основании которого работники проходят каждый год медосмотр.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Обратите внимание, что мы консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а по вопросам того, как правильно с точки зрения законодательства рекомендуем обращаться к аудиторам.
Посмотрите ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 08.02.2018 N 03-15-06/7435 . Как я понимаю из него следует, что если медосмотр оплачивает сам работник, а компания возмещает ему эти суммы, то такой доход нужно облагать страховыми взносами. Если же компания оплачивает расзоды напрямую в мед. организацию, то начислять взносы не нужно.
Если медицинские осмотры не являются обязательными (перечислены в статье 213 ТК РФ ), то взносы начисляются в любом случае.
Касаемо НДФЛ, можете посмотреть публикацию: Минфин разъяснил про налог на прибыль и НДФЛ при оплате медицинских услуг.
Еще раз обращаю внимание, что могу не знать каких-то законодательных нюансов.