Корректировка отпуска

Вопрос задал Лидия З.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Добрый день! В августе начислили и выплатили сотруднику отпускные за сентябрь. В расчетный период попадает сентябрь 2021- август 2022. Далее в конце месяца сотруднику начисляется премия за август, который входит в период расчета отпускных. Как в 1С ЗУП сделать корректировку отпускных, т.к. из-за премии сумма отпускных должна увеличиться, но на момент выплаты об этом не было известно?!

Обсуждение (4)

  1. Добрый день!

    Уточните, пожалуйста, какой месяц начисления указан в документе «премия»? Если Август, то да, премия должна войти в расчёт среднего. Чтобы учесть премию в расчете, сделайте исправление отпуска по ссылке Исправить. Обратите внимание, месяц начисления может быть и Август.  Исправления в текущем периоде (ЗУП 3.1.4)

    А зарплата за Август уже включена в расчет? Посмотрите ещё: Если отпуск начинается в следующем месяце. Если еще не включена, то имеет смысл не спешить с пересчетом и дождаться, когда будет рассчитана зп за Август, чтобы потом еще раз не исправлять.

     

  2. Вначале был сделан расчет исходя из оклада за август, т.., да зп за август включена в расчет, так как выплата 30.08.2022 и мы знали что сотрудник отработает полностью месяц, выплатили отпускные. Потом начислили премию за август 31.08.22, сумма за последние 12 мес изменилась для расчета. Теперь отпускные должны измениться.

  3. Мы сумму отпускных уже выплатили, НДФЛ заплатили тоже. Как поступить если в сентябре закрытие августа и выплата 10 августа зарплаты. Что делать с отпускными — создавать новый д-т типа корректировки или заходить в уже существующий и там менять данные зп за август? Доплачивать отпускные и НФДЛ? Подписывать новый документ «Записка-расчет»? Это не будет нарушением задним числом в д-те от 30.08.22 менять начисления?

    1. Добрый день!
      Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. поэтому в методической части вопроса я могу только выразить свое мнение.
      Лучше все-таки ввести исправлении документе по ссылке «Исправить», а не править в исходном документе. И в исправленном документе данные среднего должны заполниться уже с учетом премии.

      Это не является нарушением срока, поскольку на момент расчёта исходного отпуска данных о премии еще не было.
      Отпускные и НДФЛ доплачивать, «Записку-расчет» печатать в дополнение к первой.

Добавить комментарий