Добрый день!
Подскажите, как настроить компенсацию за использование личного автомобиля и ГСМ? Документально есть только допсоглашение к трудовому договору на определенную сумму, в котором прописана и компенсация ГСМ без подтверждающих документов без учета отработанного времени.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В вашем случае можно настроить компенсацию как плановое начисление, чтобы она рассчитывалась ежемесячно при начислении зарплаты.



1. Создадим показатель
2. Вкладка основное
3. Вкладка Учет времени
4. Вкладку приоритет не заполняем
5. На вкладке Средний заработок уберем флажки, чтобы начисление компенсации не учитывалось при расчете среднего заработка
6. Далее указываете порядок налогообложения в соответствии с вашей методологической позицией
По вопросу настроек налогообложения, посмотрите пожалуйста разбираем особенности в статье (т.е. здесь интересен: Варианты настройки компенсации за использование автомобиля
Назначить компенсацию сотруднику можно одним из документов: Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1