Компенсация сотруднику при переезде в другую местность

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Ц.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Добрый день! Как настроить начисление и выплату компенсации сотруднику при переезде в другую местность в ЗУП? Сотрудник переезжает из местности с районным коэффициентом 1,25 в местность с районным коэффициентом 1,15. Заключено дополнительное соглашение, сумма компенсации фиксированная. Сотрудник действующий, не вновь принятый

Метки консультации: Компенсационные выплаты
Все комментарии (5)
  1. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Для настройки компенсации расходов сотруднику при переезде в другую местность можно воспользоваться подходом, описанным в статье по настройке компенсационных выплат. В качестве примера подойдет статья по настройке компенсации расходов на бензин: Варианты настройки компенсации за использование автомобиля .

    При этом порядок налогообложения компенсации расходов при переезде имеет свои особенности. Подробнее они рассмотрены в статьях:
    Работник переезжает в другую местность — облагать ли компенсацию НДФЛ? .
    Минфин разъяснил порядок обложения НДФЛ компенсаций затрат сотрудников при переезде на работу в другое место .

    Если при настройке возникнут вопросы или потребуется уточнить отдельные параметры, пожалуйста, напишите. Будем рады помочь!

  2. попробую настроить, у сотрудника алименты, учитывать ли компенсацию и аренду квартиры в базе для алиментов?

  3. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по законодательству. По данному вопросу мы можем только сориентировать в общем порядке, а основная наша задача — показать, как корректно настроить и отразить это в ЗУП. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Если компенсация предусмотрена трудовым договором или локальным нормативным актом работодателя как часть системы оплаты труда, то такая выплата, как правило, включается в базу для удержания алиментов, поскольку относится к доходам сотрудника.

    Если же речь идет о компенсационной выплате, предусмотренной законодательством (например, возмещении расходов при переезде в другую местность в соответствии со ст. 169 ТК РФ), то удержание алиментов с такой выплаты не производится. В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ взыскание на такие компенсационные выплаты не обращается.

  4. спасибо, конечно я учту Ваше мнение при настройке начисления

  5. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Спасибо за обратную связь!
    При настройке начисления в ЗУП рекомендую ориентироваться на то, как выплата оформлена в Ваших локальных документах и дополнительном соглашении.
    Если компенсация оформлена как возмещение расходов при переезде в соответствии со ст. 169 ТК РФ, то при настройке удержания алиментов в программе следует учитывать, что такие выплаты не относятся к базе для удержания алиментов.

    Рада, если смогла помочь! Хорошего Вам вечера!

Комментарии закрыты.