Добрый день! Как настроить начисление и выплату компенсации сотруднику при переезде в другую местность в ЗУП? Сотрудник переезжает из местности с районным коэффициентом 1,25 в местность с районным коэффициентом 1,15. Заключено дополнительное соглашение, сумма компенсации фиксированная. Сотрудник действующий, не вновь принятый
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация сотруднику при переезде в другую местность
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия, выплачиваемая месяцем спустя Добрый день. В апреле сотрудник полностью отработал в местности с районным коэффициентом 1,7 с 13 мая переведен в местность с…
- Разовая премия в ЗУП 3.1 КОРП Добрый день, возник вопрос по начислению премии сотруднику. Сотрудник был переведен на время проекта в обособленное подразделение с районным коэффициентом…
- Отчет СЗВ-СТАЖ Добрый день! У нас сотрудник из района с районным коэффициентом выезжали по договору ГПХ в район крайнего севера. Подскажите, пожалуйста,…
- Эталонные формы оплат по среднему заработку. Добрый день. Подскажите пожалуйста. Есть 3 формулы :1)Отпуск основной после выделения долей РК ; 2)Отпуск основной (доля РК); 3)Отпуск основной…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — при повторном приеме в Подразделе 1.2 ЕФС-1 не заполняется районный коэффициент В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — если сотрудник с районным коэффициентом в отчетном году был уволен и повторно принялся на…
- Когда возникает право на пособия у договорников ГПХ в 2024 году Право на пособие договорник имеет, только если в предыдущем году за него уплачивались взносы на ОСС в размере не менее…
- Работник переезжает в другую местность — облагать ли компенсацию НДФЛ? В Письме Минфина от 02.11.2021 N 03-04-06/88846 рассмотрен порядок обложения НДФЛ компенсаций расходов работников, переехавших на работу в другую местность.…
- РК и СН должны начисляться по месту фактической работы сотрудника Источник: Определение Девятого КСОЮ от 20.02.2025 N 88-1579/2025 Информация для: работодателей Суд рассмотрел ситуацию, когда работодатель находится в одном районе…
Здравствуйте!
Для настройки компенсации расходов сотруднику при переезде в другую местность можно воспользоваться подходом, описанным в статье по настройке компенсационных выплат. В качестве примера подойдет статья по настройке компенсации расходов на бензин: Варианты настройки компенсации за использование автомобиля .
При этом порядок налогообложения компенсации расходов при переезде имеет свои особенности. Подробнее они рассмотрены в статьях:
Работник переезжает в другую местность — облагать ли компенсацию НДФЛ? .
Минфин разъяснил порядок обложения НДФЛ компенсаций затрат сотрудников при переезде на работу в другое место .
Если при настройке возникнут вопросы или потребуется уточнить отдельные параметры, пожалуйста, напишите. Будем рады помочь!
попробую настроить, у сотрудника алименты, учитывать ли компенсацию и аренду квартиры в базе для алиментов?
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по законодательству. По данному вопросу мы можем только сориентировать в общем порядке, а основная наша задача — показать, как корректно настроить и отразить это в ЗУП. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если компенсация предусмотрена трудовым договором или локальным нормативным актом работодателя как часть системы оплаты труда, то такая выплата, как правило, включается в базу для удержания алиментов, поскольку относится к доходам сотрудника.
Если же речь идет о компенсационной выплате, предусмотренной законодательством (например, возмещении расходов при переезде в другую местность в соответствии со ст. 169 ТК РФ), то удержание алиментов с такой выплаты не производится. В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ взыскание на такие компенсационные выплаты не обращается.
спасибо, конечно я учту Ваше мнение при настройке начисления
Спасибо за обратную связь!
При настройке начисления в ЗУП рекомендую ориентироваться на то, как выплата оформлена в Ваших локальных документах и дополнительном соглашении.
Если компенсация оформлена как возмещение расходов при переезде в соответствии со ст. 169 ТК РФ, то при настройке удержания алиментов в программе следует учитывать, что такие выплаты не относятся к базе для удержания алиментов.
Рада, если смогла помочь! Хорошего Вам вечера!