Добрый день. В апреле сотрудник полностью отработал в местности с районным коэффициентом 1,7 с 13 мая переведен в местность с коэффициентом 2,0 . Премия в организации начисляется Месяцем позже. Сейчас при начислении зарплаты за май, база для премии берется апреля а коэффициент на нее насчитывается с разбивкой, можно как то исправить это. Расчетный лист сотрудника прилагаю. Программа ЗУП версия 3.1
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премия, выплачиваемая месяцем спустя
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индексация заработка Добрый день! С 1 апреля проводим индексацию заработка и в апреле начисляем отпуск, в средний заработок входит оклад +премия, коэффициент…
- Ошибка в расчете зарплаты Как исправить ошибку в расчете зарплаты в апреле, мае, июнь, июль, август. Обнаружила, что сотруднику была начислена доплата за совмещение,…
- Доли РК и СН Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в расчете доли РК при расчете среднего заработка. Сотрудник в расчетном периоде работал в местности, где…
- Районный коэффициент Добрый день, у сотрудника начисление районный коэффициент, в расчетную базу которого входит премия. Премия фиксированной суммой. Если мы начисляем премию…
Статьи по этой теме
- Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Ежемесячная фикс-премия и районный коэффициент Минтруд рассказал, обязана ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, начислить районный коэффициент на ежемесячную премию к окладу, выплачиваемую в…
- Применять ли районный коэффициент к разовой премии? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Эксперты Роструда разъяснили, надо ли увеличивать на районный коэффициент разовые премии.…
Здравствуйте!
В программе реализована следующая методология:
Получается, что программа не обращает внимание на то, за какой месяц начислена Премия. Так как на текущий момент размер РК =20%, то применяется текущие значение.
Чтобы применить значение показателя РК до перевода в другую местность, то потребуется вручную внести исправления. Прикладываю пример со скриншотами:
— Премия рассчитывается отдельным документов. РК рассчитывается в документе Премия. Вручную исправим показатель РК,сумма будет автоматически пересчитана.
— в документе Начисление зарплаты и взносов возможно ошибка при расчете. Вручную правим при необходимости. Но у Вас применяется отдельный РК на премию, скорее всего не потребуется ручная корректировка.
Если у Вас есть какие-то нюансы, которые я не учла, обязательно напишите. Если что-то не будет получаться, можно приложить скриншоты — вместе проверим!