Здравствуйте! Сотрудник летел в командировку в выходной день в ночные часы. ( 1 час до 22 часов, с 22 часов до 6 утра- 8 часов и еще один час до 7 утра). Как это отразить в ЗУПЕ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка в выходной
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индивидуальный график ночные часы. При создании индивидуального графика по ночным часам без указания явки , график не проводиться . Сотрудник работает с 10-00 до…
- Начисление заработной платы 1 июля сменщику день и ночь Сотрудник работает по сменному графику. 1 июля 2020 года в 8.00 утра он заступил на дежурство. Смена до 8.00 утра…
- Формула для Начисления для Доплаты за совмещение должностей Здравствуйте! Подскажите какая формула должна быть прописана в Начислении. Начисление прописываем для приказа о совмещении должностей. Ситуация следующая: сотрудник с…
- Оплата работы в выходной день Доброе утро! Подскажите как настроить формулу для расчета стоимости выходного дня с учетом премии , совмещения, надбавок . Сейчас у…
Статьи по этой теме
- Как вести раздельный учет при ИГК, ГОЗ, казначейство в 1С Доброе утро! Есть ли пример политики по раздельному учету в рамках ГОЗ, ИГК, казначейства. Есть ли у Вас подборка материалов…
- Проблемы в ЗУП 3.1 при попытке получить сообщения СЭДО При попытке получить сообщения СЭДО в ЗУП 3.1 обмен «зависает», сообщения от СФР не поступают. Проблемы возникают при взаимодействии 1С с…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
- Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило 120 Количество сверхурочных часов, отработанных сотрудником за год, не должно превышать 120. Но в ЗУП 3.1 нет типового отчета, который помог…
Здравствуйте!
В Вашем случае, если нужно оплачивать часы работы в выходной, когда сотрудник летел в командировку в двойном размере + доплату за ночное время можно рассмотреть следующий вариант:
1. Создать свой вид времени «Праздники ночные в командировке»
2. Для оплаты праздничных можно использовать Оплата работы в выходной в командировке — типовой механизм — Оплата работы в выходной в командировке — типовой механизм. Для этого:
— проверить в настройках Оплаты праздничных и выходных дней на вкладке Приоритет отсутствует начисление Командировка и если нужно исключить Командировку.
— для типового вида начисления Оплата работы в праздничные и выходные дни свой вид времени «Праздники ночные в командировке» указываем как дополнительный вид времени в настройках начисления на вкладке Учет времени.
3. Создать начисление «Доплата за работу в ночное вр. в праздники в командировке»
4. Введем документ Командировку со дня работы в выходной и Табель, в котором укажем, что сотрудник работал ночью в выходной в командировке, например 02.03.25 — 1ч.
5. Проверим результат:
Также Вам может быть интересно:
Работа в выходные ночью
Оплата работы в выходной в командировке
Добрый день !
создала новое начисление .Но что указывать на вкладках Учет времени, Приоритет, Средний заработок, налоги и взносы ? Налоги особенно
Здравствуйте!
Вкладку Приоритет можно настроить также как и для начисления Командировка. Скриншоты остальных вкладок прилагаю:
Дополню. На вкладке средний заработок — флажки не устанавливаем. Для расчета пособий флажок в настоящее время не применяется. Порядок учета начисления для расчета пособий зависит от налогообложения страховыми взносами (на вкладке Налоги, взносы, бухучет).
Спасибо большое!