Командировка

1. Добрый день! Согласно Письму Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1:

   «Если время нахождения в командировке выпадает на нерабочий праздничный день для командирующей организации, то такое время должно быть оплачено работнику не менее чем в двойном размере, если более высокий размер оплаты не предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом организации или трудовым договором.»

   Таким образом, для оплаты работы в праздничные дни необходим ввести документ «Работа в выходные и праздники».
   За рабочие дни начисление пройдёт в документе «Командировка», а за праздничные в документе «Работа в выходные и праздники».

2. А само начисление в документе «Работа в выходные» не отражается.

   1. Начисление программа рассчитает в документе «Начисление зарплаты и взносов».

      1. Да, я увидела начисление по двойному тарифу. Только там среднедневной посчитала другой. По какому алгоритму?

3. Не пойму как считает программа. Среднедневной заработок при 5-дневной командировке сумма -7082,58; а начисление за праздничный 31 число -13408,91??? Как программа считает оплату в праздник?

4. Здесь необходимо проверить, какая настройка установлена по расчету стоимости часа в разделе Настройка — Расчет зарплаты — При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа(дня) использовать.
   
   

   Все три варианта настроек разобраны в публикации — Как в 1С определяется стоимость часа

5. Добрый день. Настройка стоит : среднемесячное количество часов(дней). Это неправильно?

6. Добрый день! Да. В этом случае расчет часа идёт по такой формуле:
   Стоимость часа = Совокупная тарифная ставка / Рабочих часов за год / 12 месяцев

7. лучше сделать сотруднику отдельный график и галку выбрать -норму времени по графику?

8. По-другому алгоритму пошли. Поставили в табеле КВ(командировка в выходной) и сумма правильно скорректировалась. Спасибо.

Комментарии закрыты.