Добрый день, настраивали надбавку за вахтовый метод работы, которая должна считаться в период вахты и в дни выходных дней на вахте, (в настройка формулы указали сумму надбавки умноженную на календарные дни) но в табеле у сотрудника с 16 числа межвахтовый отдых, и надбавка и на эти дни считается, как исключить эти дни?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Настроено начисление как плановое, понятно что можно отменять начисление, но это не удобно, может можно что то придумать чтоб она просто в эти дни не считала сама
Здравствуйте!
К сожалению, нет удобного решения в данном случае. Это связано с тем, что происходит оплата выходных дней на вахте.
Предлагаю порассуждать вместе:
1. Если использоваться показатель ВремяВДнях, то у нас будет возможность указать за какие именно виды времени нужно начислять надбавку. Мы включим время на вахте, исключим межвахтовый отдых. Но при этом мы потеряем выходные на вахте, то есть на эти дни начислять не будет. Выходные дни — это не рабочие время, поэтому обойти эту особенность не получится, даже если мы введем другой, новый вид времени.
2. Можно ввести Шаблон ввода данных и вручную вводить количество дней к оплате. Таким образом, будет самостоятельный расчет дней: исключаем межвахтовый отдых, включаем выходные. Это будет ежемесячный ввод данных.
3. Назначать и прекращать плановое начисление. Про это Вы сами описали.
Поняла, в любом случае потребуется дополнительный ввод документа данные для расчета ежемесячно, или назначать и начислять вид начисления. Не удобно конечно, ну как есть((( Можете подробней рассказать как через ВремяВДнях настроить, если нет выходных на вахте
Конечно разберем!
Допустим, у нас есть начисление, которые рассчитывается на дни на вахте. Начисление постоянное, может быть фиксированной суммой или процентом от оклада. Здесь нет разницы при реализации. В настройках начисления на вкладке Учет времени укажем нужный вид времени. Важно проверить, что никакие дополнительные виды времени (для нас они будут лишними) не включены.
Сотрудник отработал на вахте 2 дня. Население такой надбавки будет рассчитано только за эти два дня.
Прикладываю скриншоты