Здравствуйте, (Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.24.310) ).
в 2022 году у работника был период «Простой, не зависящий от работодателя и работника», в СЗВ стаж он отразился по коду ПРОСТОЙ (в расшифровке указано, что это время простоя по вине работодателя), такое заполнение периода корректно?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, если по вине работодателя или по независящим причинам сотрудник отправлен в простой, то такой период кодируется «ПРОСТОЙ».
Подробнее в публикации, «Случай 2» ПРОСТОИ И ОТСТРАНЕНИЯ В СЗВ-СТАЖ В ЗУП 3.1
Спасибо