Добрый день. У нас в организации внедрен КЭДО. В личном кабинете сотрудника в списке документов нет заявления на увольнение. Я попробовала настроить шаблон документа заявления, заявление появилось в списке документов, сотрудник заявление заполняет, и система не просит его подписать ЭЦП, то есть заявление уходит в ЗУП не подписанное. И еще, у меня, как то не красиво получилось, что когда сотрудник открывает для заполнения этот документ, то ему предлагается ввести текст сообщения, я предполагала, что бы он только ввел дату с какого числа он увольняется. Подскажите, как правильно настроить этот шаблон.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » КЭДО
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка группировки списка документов Добрый день. В 1С ЗУП в журнале документов "Данные для расчёта зарплаты" настроила Группировку списка по наименованию документа (Вид докмуента)…
- Премия по итогам месяца Добрый день. По итогам месяца сотрудникам начисляется премия. По умолчанию 50% от оклада. Но могут быть отклонения, на усмотрение директора.…
- Удержание за питание Подскажите как сделать удержание за питание списку сотрудников. Нужно чтобы в Бухгалтерию выгружались проводки на 76 счет (Дт70 К 76)…
- Разграничение прав бухгалтера и кадровика Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.15.96) Возможно ли каким-то образом настроить права пользователей так, чтобы расчетчик…
Статьи по этой теме
- Произвольные кадровые приказы (ЗУП КОРП) Видео: Произвольные кадровые приказы (КОРП) В ЗУП 3.1 версии КОРП есть возможность создавать произвольные кадровые приказы. Этот функционал позволяет использовать…
- 1С: Кабинет сотрудника. Подготовка произвольных заявлений для кабинетов сотрудников (ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84) Появилась возможность создавать в ЗУП 3.1 шаблоны произвольных заявлений и других документов для сервиса 1С: Кабинет сотрудника . Это упрощает…
- Шаблоны ответов на требования ИФНС в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 реализован новый функционал для работы с требованиями ИФНС. Начиная с релизов 3.1.27.151/3.1.28.64 можно использовать шаблоны пояснений для…
- Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 Видео: Разовые и накапливаемые показатели – Как вводить значения через Данные для расчета зарплаты Видео: Регистры учета разовых и накапливаемых…
Добрый день!
Заявление об увольнение не реализовано с требованием о его собственноручном заполнении.
Положения настоящей статьи 22.1 и статей 22.2 и 22.3 настоящего Кодекса не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.
Мы можем создать любое заявление в произвольной форме. Как вы верно и сделали. Чтобы была подпись сотрудника вам необходимо поставить флаг «Требуется согласование»
В типовой форме сотрудник у себя заполняет именно то, что идет в заявлении , то есть текстовое поле любым содержанием.
Если вы хотите только дату, то используем для этого кнопки добавить.
То есть в тексте, вместо него- выбираем -добавить внизу- выбираем дата и получается у нас вместо текста дата. Добавила скрины. Надеюсь понятно описала.
Перечитала, кажется не до конца понятно. Добавила скрины дополнительные)
Спасибо большое. Все понятно, и получилось, как надо. Вопрос можно закрыть.