Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, работник отсутствовал с 09.09.2022 по 10.10.2022. Все это время ему регистрировали невыясненную невку, так как он не выходил на связь и не объяснял причину невыхода, 11.10.2022 он появился и предоставил не больничный лист, а выписку из амбулаторной карты, больничный ему не открывали. Как быть в таком случае? Больничный мы указать не можем, так как его по сути нет, так и оставить этот период невыясненной неявкой? Сотрудник готов на все эти дни написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но насколько это будет корректным, и данный вариант приведет к необходимости перепроведения начислений за сентябрь, верно?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Посмотрите: Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»?
Спасибо большое!
Подскажите, пожалуйста, еще, в амбулаторной карте период болезни указан с 09.09.2022 по 10.10.2022, а он у нас в этот день (10.10.2022), оказывается, работал удаленно. В таком случае в больничном указать даты болезни с 09.09.2022 по 09.10.2022 или нужно указать в строгом соответствии с периодом, указанным в амб. карте? Как нам тогда один день болезни оплатить ему как рабочий день?
Укажите в больничном период с 09.09.2022 по 09.10.2022.
Спасибо большое Вам за ответы!
Пожалуйста! Обращайтесь! 🙂