Добрый день! Прошу вас написать, как ввести такое начисление доплаты?
(На эту надбавку, как и на оклад будет начисляться стимулирующая выплата в размере 50 % от оклада)
Прилагаю скан приказа.
С уважением, Наталия.
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Хочу исправить: На эту надбавку, не будет начисляться стимулирующая выплата в размере 50 % от оклада
Здравствуйте!
Начисление можно создать путем копирования «Оплаты по окладу».
В формуле начисления укажите:
СуммаДоплаты * ВремяВДнях / НормаДней
СуммаДоплаты — это показатель для сотрудника. В поле «Используется» переключатель установите в положение «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)». Показатель создайте в справочнике «Показатели» (Настройка — Показатели расчета зарплаты).
В настройках доплаты на вкладке «Учет времени» переключатель установите в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время»
Остальные настройки начисления можно оставить без изменений.
Затем необходимо будет назначить начисление в качестве планового. Для этого можно использовать, например, документ «Изменение оплаты труда» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников).
В настройках доплаты проверьте, чтобы на вкладке «Приоритет» в таблице «Начисления, приоритет которых выше» указаны начисления, которые будут вытеснять это начисление