Как в СЗВ-ТД отменить кадровое мероприятие с неправильным кодом ОКЗ за 2022 год

Вопрос задал Светлана С.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.84/10)

Здравствуйте, нужно предоставить сведения с отменой кадрового мероприятия с несоответствующим кодом ОКЗ, которое было отправлено в декабре 2022 года отчетом СЗВ-ТД на сотрудника при увольнении и код ОКЗ вносили еще вручную (через блокнот) и допущена была ошибка. На сегодня нужно отправить отменяющий отчет СЗВ-ТД с новым правильным кодом ОКЗ. Как это правильно сделать, чтобы дата отменяющего мероприятия была не 05.05.2023г, а 2022 г. Мои действия были: я через изменить форму пере провела увольнение, а потом создала новый отчет СЗВ-ТД но дата отмены мероприятия зафиксирована сегодняшним числом, и отчет не проходит проверку, из-за того что сведения должны быть датированы до 01.01.2023 года. Вопрос? Как мне отменить мероприятия за 202 год и направить правильные

Обсуждение (5)

  1. Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста откуда информация, что сведения должны быть датированы до 01.01.2023 г.? Мы когда подаем отменяющие сведения, то подаем их текущим числом.

    Вы пишите: «отчет не проходит проверку»

    Какая ошибка и на каком этапе возникает? Возможно она связана с тем, что в строке с отменяющим мероприятием не указан код ОКЗ, хотя должен быть указан старый «неверный» код. Если ошибка связана с этим, то тогда попробуйте в блокноте добавить информацию по старому «неверному» коду ОКЗ и отправить отчет.

  2. Здравствуйте, проблема возникает когда я через регистрацию трудовой деятельности сделала «изменить» увольнение сотрудника, то при заполнении нового отчета СЗВ-ТД (в том году еще был СЗВ-ТД для этого я ставлю дату того года) то программа ругается, что дата отмены мероприятия не может быть больше чем СЗВ-ТД. А мне нужно подавать не ЕФС, а СЗВ-ТД. Подскажите пожалуйста как правильно сделать. По моему я уже нарушила все UUID перепроводя не один раз документы. Может можно сначала подать отмену мероприятия, а следом новый отчет с новым кодом. Через корректировку не получается.

    1. Здравствуйте!
      Предлагаю вам попробовать следующий вариант.
      Создайте документ «Регистрация трудовой деятельности» с отменой мероприятия с неправильны кодом ОКЗ и новым мероприятием с правильным ОКЗ. Дату «Регистрации трудовой деятельности» укажите как 31.12.2022 г.

      Создайте СЗВ-ТД с датой = 31.12.2022 г. и заполните его.

      Потом в документе СЗВ-ТД выгрузите файл и через «Блокнот» внесите корректировки даты для тегов:
      а) ДатаОтмены
      б) ДатаЗаполнения
      в) АФ5:ДатаВремя
      Замените даты на текущие.

      Возможно вам предварительно придется восстановить исходный UUID мероприятия увольнения.
      Посмотрите как это сделать в статье — Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1.

  3. Спасибо, все получилось.

    1. Замечательно! Очень рада, что все получилось! 🙂

Комментарии закрыты