Как установить рабочий период для нового дополнительного отпуска?

Вопрос задал Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.82/10)

Добрый день!
Сотруднику установлено право на новый дополнительный отпуск с 1 июня 2022 кадровым переводом списком сотрудников (см рис 2 вложения). В справке по отпуску программа отображает рабочий год сотрудника по этому отпуску с 1 июня 2022 года (см рис 1), то есть с даты в кадровом переводе. Рабочий год у сотрудника с 19 июня 2022. Каким документом установить рабочий год для нового дополнительного отпуска?

Обсуждение (1)

  1. Здравствуйте!

    Рабочий год по каждому отпуску начинается с даты его назначения, поэтому ЗУП 3 верно показывает рабочий год для доп. отпуска.

    Но если хотите это поменять, то создайте документ «Ввод остатков отпусков» (Главное — Остатки отпусков) с «Датой остатков» 19.06.2022. Подберите сотрудника. В верхнюю таблицу загрузится его право на отпуск, а в нижней введите только строку по доп.отпуску, указав нужный рабочий год.

    Если не видите документ «Ввод остатков отпусков», то посмотрите статью как его добавить в интерфейс — Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца»

Добавить комментарий