Добрый день! Как в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1710) отменить ранее заданное право на отпуск и ввести новое (сотрудник инвалид и его отпуск составляет 30 дней) с учетом того, что сотрудник был принят на работу в 2021 году, в марте 2022 года ему уже предоставлялся отпуск в количестве 5 дней.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
С помощью документа «Ввод остатков отпусков» (Главное — Остатки отпусков) удобно установить новое право на отпуск и откорректировать остатки отпуска на определенное число.
Как сделать чтобы документ стал виден в программе посмотрите в статье — Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца»
Попробуйте сделать следующим образом. Создайте документ. В таблице «Права на отпуска введите новое право на отпуск. В качестве «Даты остатков» укажите мартовской дату.
Программа сама будет видеть какие остатки накоплены на «Дату остатков». Если их менять на эту дату не нужно, то в нижней таблице «Остатки отпусков по рабочим годам» ничего не вносите. Накопление остатков с учетом нового права будет идти автоматически. Предоставленное кол-во дней отпуска тоже будет учитываться.
Проверить данные можно с помощью отчета «Справка об остатках отпусков» (Кадры — Кадровые отчеты)
Спасибо за ответ!
Сотруднику был предоставлен отпуск в марте на 5 календарных дней с 09.03.2022 по 13.03.2022. В качестве «Даты отпусков» какую дату указать?
Я вам все-таки предлагаю не трогать остатки, они должны корректно рассчитаться сами. А в качестве «Даты отпусков» в документе укажите дату, когда поменялось право сотрудника на отпуск.