Добрый день, в октябре ввели сотруднику Работу в выходные и праздники со способом компенсации в одинарном размере. В ноябре решили сделать перерарасчет, так как надо было в двойном размере. Как лучше ввести это исправление октября в ноябре? Ведь кнопки «Исправить» в документе «Работа в выходные и праздники» нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как правильно исправить оплату работы в выходные и праздники прошлого периода
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Командировка Добры день, подскажите, пожалуйста, как правильно выплатить командировку сотруднику,. Сотрудник уезжает 31.10 и до 08.11. На командировку приходятся и работа…
- Отгулы Здравствуйте! Командировка в октябре, захватывает 2 выходных дня. Сотрудник выбрал способ компенсации - отгул, один день в ноябре, второй -…
- Оплата заработка в командировке Добрый день! Сотрудник на суммированном учете рабочего времени находится в длительной командировке (январь-октябрь). За данный отрезок времени с января по…
- Когда будет ответ ДОПЛАТА ЗА НОЧНЫЕ ЧАСА ПРИ ПЕРЕРАБОТКЕ И ЗА НОЧНЫЕ ЧАСЫ И РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ ЧАСА Вопрос задал Тамара Т. Ответственный…
Статьи по этой теме
- Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса Источник: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников 4 ноября в России отмечается День народного единства.…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в ноябре 2025 В ноябре 2025 года мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за октябрь и аванс на ноябрь. Зарплата за октябрь 2025 Шаг…
- Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
Здравствуйте!
В данной ситуации можно сделать документ Табель, указав произвольный период на день работы в выходной без повышенной оплаты.
У меня в примере работа была 1 октября. Создаю документ Табель в ноябре. Программа заполняет буквенный код ПН. Вручную укажем — РВ
Далее в документе Доначисление, перерасчеты (возможно в документе Начисление зарплаты и взносов на вкладке Доначисление, перерасчеты) произойдет сторно Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты и начисление Оплата праздничных и выходных дней
Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите. Приложите скриншоты — вместе разберем.
Прикладываю публикацию, на всякий случай: Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом» .
Если Вы ведете учет отгулов, то у нас за сотрудником еще сохранилось право на отгул за работу в октябре. Это право на отгул следует также отменить.
Списать право на отгул можно с помощью документа Перенос данных (Администрирование) — прикладываю скриншоты заполнения
Так как у документа Работа в выходные и праздники нет механизма Исправления/Сторнирование — то можно в октябрьском документе исправить.
В таком случае, не потребуется вводить Табель и Перенос данных. Но в этом варианте нужно быть внимательно — чтобы затронуть расчеты октября.