Как оформить в 1С ЗУП прием сотрудника на работу дистанционно живет в Сургуте работать будет удаленно организация находится в москве. Как правильно оформить в ЗУП прием на работу с использованием районного коэффициента и северной надбавки)

Вопрос задал Татьяна П.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

планируем заключить дистанционный трудовой договор с кандидатом из Сургута.(сама организация находится в Москве)

Как быть с северной надбавкой и коэффициентом? (как это оформить в 1С ЗУП)

Они начисляются на оклад?

Метки вопроса: Северные условия, Удаленная (дистанционная) работа

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Если я правильно понимаю, то вы не будете в Сургуте открывать обособленное подразделение и сотрудник все также будет числится в уже созданном подразделении организации. Если все так, то в ЗУП 3 в этом случае для расчета Северной надбавки и Районного коэффициента можно задействовать механизм обособленных территорий — Использование справочника «Территории».

    По вашему случае посмотрите статью — КАК В ЗУП 3 НАЧИСЛИТЬ СОТРУДНИКУ РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ И СЕВЕРНУЮ НАДБАВКУ, НЕ ПЕРЕМЕЩАЯ ЕГО В ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ С ОСОБЫМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ УСЛОВИЯМИ?

    По дистанционным сотрудникам НДФЛ уплачивается по месту нахождения подразделения, в котором они числятся (Письмо ФНС России от 14.10.2020 N СД-4-3/16830@). Поэтому в карточке «Территории» в регистрационных данных (поле «Регистрация» по ссылке «Изменить») необходимо будет выбрать ИФНС головной организации или же обособки. Зависит от того, где будет числится сотрудник по кадровым документам. После выбора ИФНС в рег.данных «Территории» обратите внимание на месяц, начиная с которого будут действовать эти данные (должны быть не позднее месяца, в котором будет принят дистанционный сотрудник на работу).

Комментарии закрыты.